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第3题
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）。
A.偏重、平等、全面和最基本的保护
B.偏重、平等、全面和基本的保护
C.偏重、平等、客观和基本保护
D.偏重、平等、客观和最基本的保护
第4题
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分的利益不能得到保护，自然会产生某些不满情绪，积累越长，反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，要及时化解不满情绪，避免演变成对抗性矛盾，而造成社会的不稳定。 这段话主要支持的论点是（）。
A.让劳动者享有尊严
B. 劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系
C. 和谐社会要追求社会公正
D. 劳动关系需要转型
第5题
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护，自然会产生某些不满情绪，积累越久，反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，要及时化解不满情结，避免演变 成对抗性矛盾，而造成社会的不稳定。这段话主要支持的论点是（）。
A.让劳动者享有尊严
B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系
C.和谐社会要追求社会公正
D.劳动关系需要转型
第6题
：在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护，自然会产生某些不满情绪，积累越长，反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，要化解不满情绪，避免演变成对抗性矛盾，而造成社会的不稳定。这段话主要支持的论点是（）
A.让劳动者享有尊严
B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系
C.和谐社会要追求社会公正
D.劳动关系需要转型
第7题
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会
治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护，自然会产生某些不满情绪，积累越长，反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，要及时化解不满情结，避免演变成对抗性矛盾，而造成社会的不稳定。这段话主要支持的论点是()。
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A．让劳动者享有尊严
B．劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系
C．和谐社会要追求社会公正
D．劳动关系需要转型
第9题
根据劳动法的有关规定（）用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成
D.严重损害的在试用期内
第10题
“依据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）（2018年修订），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的”
