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第1题
运用心理学技术方法，开展心理矫治工作的措施有（）。
A.通过心理测试建立劳教人员的心理健康档案
B.开展心理健康教育，矫治劳教人员的不良心理
C.开展心理咨询
D.大力开展劳教人民警察心理咨询师资格培训工作
第2题
第三届中国EAP年会在上海召开。EAP的全称是员工辅助计划，它可以协助企业员工更好地处理和解决个人
问题及工作问题，帮助员工挖掘自己的潜力，消除那些阻碍他们实现个人目标的障碍。它在帮助企业用人、留人方面发挥了很大的作用。在西方国家应用得比较广泛，也取得了一定的效果，而在中国是近几年才刚刚兴起的，现在开始被越来越多的企业采用。但是在国内，很多企业把EAP简单地跟心理咨询画上了等号。专家指出，EAP的思想不仅仅是消除员工的心理问题，更重要的是关注员工的个人成长。根据以上信息，可以推断出()。
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A.企业可以依靠EAP解决员工的所有问题
B.EAP就是心理咨询
C.EAP在中国已经被广泛应用
D.EAP既关心员工的心理问题，还关注他们的成长
第4题
临床心理评估是心理治疗和心理咨询的（）A．前提B．依据C．效果判定 D．效果评价E．以上都是
临床心理评估是心理治疗和心理咨询的（）
A．前提
B．依据
C．效果判定
D．效果评价
E．以上都是
第7题
以下几种助人活动，服务对象的范围从大到小依次是（)。
A.心理辅导、心理咨询、心理教育、心理治疗、精神治疗
B.心理治疗、心理辅导、心理咨询、心理教育、精神治疗
C.心理教育、心理辅导、心理咨询、心理治疗、精神治疗
D.心理咨询、心理治疗、心理辅导、心理教育、精神治疗
第8题
下列选项对心理危机的描述不正确的是（)。
A.对创伤、灾难或重大事件的急性应激反应
B.心理失衡
C.惯常的应对机制失效
D.有明显的困扰、损伤和功能紊乱
E.心理危机必须接受药物治疗和心理咨询
第10题
（）是指依据用心理学方法和技术搜集得来的资料，对学生的心理特征与行为表现进行评鉴，以确定其性
质和水平并进行分类诊断的过程。
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A. 心理辅导
B. 心理咨询
C. 心理评估
D. 心理治疗
