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[主观题]

首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来得的新信息的

解释。

根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是:

A.小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上结小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变

B.新学期开始的时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负师的期望,在学习过程中,非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金

C.在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有口吃,尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己

D.科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的

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第1题
首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释。根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是()。

A.小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上给了小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变

B.新学期开始的时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负赵老师的期望,在学习过程中非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金

C.在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有些口吃。尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但考官给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己

D.科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的

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第2题
在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息.比后来获得的信息影
响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。 根据上述定义,下列属于首因效应的是:

A.某体操运动员凭借精湛的技艺和出色的外表在国际赛事中屡创佳绩

B.某演员出演的电视剧在全国热播,继而其片约不断,片酬也大幅提高

C.某模特在获得全国模特比赛一等奖后成为诸多媒体竞相追逐报导的对象

D.某歌手虽其貌不扬,但歌声极富感染力,所以在初出茅庐时便一炮走红

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第3题
在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()

A.近因效应

B.首因效应

C.社会过滤效应

D.最近效应

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第4题
知觉者最初得到的信息对与知觉的形成具有强烈影响是()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第5题
在印象形成过程中,最初获得信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象,称为()

A.定向作用

B.第一印象

C.首因效应

D.印象管理

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第6题
在印象形成中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第7题
在社会认知过程中,人们搜集他人或事物的有关信息并进行归类,明确其对自己的意义和价值,使自己的行为获得明确定向的过程是()

A.首因效应

B.近因效应

C.印象形成

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第8题
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征。J102(新考点)

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象

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第9题
首因效应指最后获得的信息给人留下较深的印象,从而对人的社会知觉产生显著影响。()
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第10题
态度的形成过程要经过三个阶段:依从、认同和内化。其中,依从指的是人们为了获得奖励或避
免惩罚而采取的与他人要求在表面上相一致的行为。认同指的是个体由于欣赏某人或某些人所表现出来的行为或态度从而采纳他人的行为或态度的一个过程。内化是指将外界成文或不成文的规则作为自己的规则和内在标准,并用以指导实际行动。

根据上述定义,以下属于内化的是()。

态度的形成过程要经过三个阶段:依从、认同和内化。其中,依从指的是人们为了获得奖励或避免惩罚而采取的与

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