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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()。

A.管理方格图

B.双中心论

C.领导方式连续统一体理论

D.领导风格理论

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第1题
美国心理学家布莱克和莫顿提出领导四分图模式。()
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第2题
代表性的行为领导理论包含以下哪项()

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第3题
领导行为四分图是美国()大学于1945年所研究设计的。
领导行为四分图是美国()大学于1945年所研究设计的。

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第4题
下列理论中,哪些是领导行为理论。()

A.四分图模式

B.管理方格模式

C.PM型领导模式

D.利克特的领导系统模式

E.勒温的领导作风理论

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第5题
根据领导行为四分图理论,对于初步成熟的护士应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第6题
根据领导行为四分图理论,成熟的主管护师应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第7题
领导行为四分图是美国俄亥俄州立大学于1945年所研究设计的,他们经过调查研究列出了1000多种刻画领导行为的因素,通过逐步概括,最后归纳为下列两大类。()

A.抓组织

B.关心人

C.抓权力

D.抓成本

E.关心成本

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第8题
在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。
在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。

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第9题
领导匹配理论的培训策略的理论依据是()。

A.布莱克和莫顿的管理方格图

B.菲德勒的权变理论

C.明茨伯格的管理人员角色模型

D.阿吉里斯的双环学习理论

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第10题
美国管理学家科曼将()等理论结合在一起提出领导生命周期理论。

A.四分图理论、成就需要理论、不成熟---成熟理论

B.成就需要理论、需要层次理论、强化理论

C.四分图理论、管理方格理论、不成熟---成熟理论

D.成就需要理论、管理方格理论、需要层次理论

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第11题
()认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。

A.路径目标理论

B.四分图理论

C.赏罚分明理论

D.领导权变理论

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