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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

访谈法是()。

A.任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法

C.采用调查问卷来获取工作分析的信息,达到工作分析目的的一种方法

D.通过观察,把有关工作各部分信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理

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第1题
工作日志法是通过任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法。()
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第2题
问卷法是()。

A.任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法

C.通过观察,把有关工作各部分信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理

D.采用调查问卷来获取工作分析的信息,达到工作分析目的的一种方法

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第3题
不能收集到有关任职者资格条件的工作分析方法是()。

A.亲验法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

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第4题
通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第5题
()是指在工作现场充分运用感觉器官或其他工具观察任职者的工作过程、工作行为、工作内容、工作环境等,并用文字或图表形式记录下来以收集任职者工作信息的一种资料收集方法。

A.直接观察法

B.访谈法

C.工作实践法

D.工作日志法

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第6题
任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳和分析,实现工作分析目的的方法是()。

A.工作日志法

B.访谈法

C.问卷法

D.观察法

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第7题
任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归的和分析,实现工作分析目的的方法是()

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第8题
通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法叫()

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第9题
()是指工作分析人员亲临工作现场,通过感官直接观察任职者的工作情况,包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。
()是指工作分析人员亲临工作现场,通过感官直接观察任职者的工作情况,包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。

A.问卷法

B.工作日志法

C.直接观察法

D.访谈法

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第10题
新招收的培训对象应按录取通知要求,在规定时限内到培训基地报到,原则上从9月开始接受培训或按各省统一要求进行。无故逾期两周不报到者,视为自动放弃此次培训资格。()
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