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[单选题]
心理契约对工作的影响主要表现为（)
A.可减少雇用双方的不安全感
B.可提高员工的薪酬
C.可减少管理者与员工间的冲突
D.可增强员工的家庭和谐
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B.可提高员工的薪酬
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A.镗杆与导向套的间隙对镗削质量的影响
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C.镗杆轴线与工作台面不平行的影响
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F.刀具装夹误差对加上精度的影响
A.建设项目的参建单位和涉及的外部单位多，各单位之间关系协调的难度和工作量大
B.许多新技术、新材料和新工艺不断出现，工程技术的复杂性不断提高
C.大中型项目的建设规模大，包含的单项工程多
D.社会政治经济环境对建设项目的影响，特别是对一些跨地区、跨行业的大型建设项目的影响，越来越复杂
E.建设项目的固定性表现为建设成果的固定性和建设过程的固定性
A.主要表现为紧张不安、惊恐，不能静坐、动作增加等运动不安或动作僵硬等
B.焦虑是一种特殊存在的情绪状态
C.适度的焦虑有利于提高个体对环境刺激的应答能力，具有保护性
D.是人们对一些预期将要发生的危险或面对可能会导致不良后果的事物时所体验到的一种紧张、担心和恐惧的情绪状态
A.A型心理行为模式
B.B型心理行为模式
C.C型心理行为模式
D.D型心理行为模式
E.E型心理行为模式
