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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在团队中能明确自己的位置,处理好与团队其他成员的关系,是成功的“职业人”的重要特征。这就要求“职业人”具有()。

A.自立精神

B.自强精神

C.创新精神

D.团队精神

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第1题
你刚接手一个团队,该团队成员比较认可上任主管,一半人员不太配合你的工作,哪一种措施对于开展工作效果最不明显()。

A.在一到两个大家普遍关注的问题上处理好,树立威信

B.低调做人,高调做事,尽力为团队多争取和多付出一些

C.对于一些挑战权威和制度的下属进行适当处罚,杀一儆百

D.跟熟悉这个团队的人了解每个人的特性和目前情况,各个击破

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第2题
政府职能转变,关键在于处理好与市场和社会的关系,确保政府在与市场、社会的关系上不“越位”,在保障
民生等基本公共服务、监管违法行为等方面“缺位”。这就需要政府理清与市场和社会之间的边界,明确政府该做什么,不该做什么。一方面,进一步简政放权,使市场在资源配置中起决定性作用;另一方面,政府可通过购买服务的方式,激发社会活力,增加民生福祉。 通过上诉文字可以得知()

A.区分市场与社会的差异就能明确政府职能

B.简政放权有助于政府更好地监管违法行为

C.保障民生就是处理好市场和社会的关系

D.购买服务是政府职能转变的重要方式

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第3题
矩阵式组织是介于职能式与项目式组织结构之间的一种项目管理组织模式,其优点有()。

A.团队的工作目标与任务比较明确,有专人负责项目的工作

B.团队成员无后顾之忧

C.提高了工作效率与反应速度,相对职能式结构来说,减少了工作层次与决策环节

D.相对项目式组织结构来说,可在一定程度上避免资源的囤积与浪费

E.容易实现项目管理权力平衡

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第4题
在地区、地市两级公司组建客户服务团队,明确职责和待遇,充实客户服务力量,开展专业化的客户服务与管理工作()
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第5题
对大多数人来说,岗位是个人历练成长的基石,除了极少数的人能 创建自己的事业,大多数人都必须走一条相同的路,在岗位上磨练,依托 奠定未来事业的基础。依此填入划横线部分最恰当的一项是()

A.直接 组织

B.主动 团队

C.独立 同事

D.一手 集体

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第6题
对大多数人来说,岗位是个人历练成长的基石。除了极少数的人能__________创建自己的事业,大多数人都必须走一条相同的路:在岗位上磨练,依托__________奠定未来事业的基础。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.直接、组织

B.主动、团队

C.独立、同事

D.一手、集体

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第7题
对大多数人来说,岗位是个人历练成长的基石。除了极少数的人能 创建自己的事业,大多数人都必须走一条相同的路:在岗位上磨炼,依托 奠定未来事业的基础。依次填涂划横线部分最恰当的一项是:

A.直接 组织

B.主动 团队

C.独立 同事

D.一手 集体

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第8题
2021年政府工作报告中提到,把服务实体经济放到更加突出的位置,处理好()的关系。

A.经济质量与合理汇率

B.资金管控与经济质量

C.恢复经济与风险管控

D.恢复经济与防范风险

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第9题
在准确进行自我评估的基础上,创业者在组建团队、分配角色时,就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配,可不遵循以下哪项原则()。

A.相似性原则

B.互补性原则

C.共同价值观原则

D.合作性原则

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第10题
团队学习之所以非常重要,是因为在现代组织中,学习的基本单位是团队而非个人。除非团队能学习,否则组织就无法学习。()
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第11题
在具有基本生活自理能力目标中,不属于5-6岁幼儿的是()。

A.能知道根据冷热增减衣服

B.会自己系鞋带

C.能整理自己的物品

D.能按类别整理好自己的物品

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