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[判断题]

《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分,不替代经济赔偿和违约责任。()

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第1题
根据《上海浦东发展银行运营业务预警监控工作管理办法》(浦银办发〔2015〕494号),监控处理过程中的
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第2题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,下列不属于员工违规行为处理办法规定的纪律处分的有()。

A.降级

B.撤职

C.开除留用

D.开除

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第3题
授权中心的授权员出现违规行为,按照()有关规定处理。

A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法

B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法

D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

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第4题
《员工违规行为处理办法》只适用于二级分行、一级支行及网点人员。()
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第5题
已与本行解除或终止劳动合同的人员,经查实在本行工作期间有违规行为的,不再按照《员工违规行为处理办法》提出处理建议。()
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第6题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的()。

A.给予扣减绩效收人

B.给予组织处理

C.予以辞退

D.给予纪律处分

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第7题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,警告处分可在满()个月提出解除处分申请。

A.6

B.9

C.12

D.18

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第8题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到警告处分、记过处分、记大过至撤职处分的,分别扣发()个月绩效工资。

A.1,1,2

B.1,3,3

C.1,2,3

D.2,3,4

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第9题
关于员工累计积分达到相应阙值后处理的执行:一个积分周期内,员工轻微违规行为累计积分达到相应积分阙值时,下列哪些处理方式应按照违规行为处理办法相关规定执行()。

A.给予告诫处理

B.给予通报批评处理

C.给予解除劳动合同处理

D.给予调整岗位处理

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第10题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,处分期间发生新的违规行为,处分期为()。

A.原处分期限

B.新处分期限

C.原处分期限与新处分期限之和

D.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和

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