题目内容
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[单选题]
关于公司请假流程要求：请假一天，需提前（）申请；请假三天，需提前（）申请
A.1天；1周
B.当天；3天
C.1天；3天
D.当天；1周
答案
A、1天；1周
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A.1天；1周
B.当天；3天
C.1天；3天
D.当天；1周
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A.培训期间不允许请假
B.严格遵守培训时间，上课提前五分钟到场，不得迟到早退
C.迟到、早退及缺席的，按考勤制度处理 。2次无合理原因迟到，或1次未经培训师批准的早退，计未培训一天
D.需按时完成培训任务，培训期间的三次考试，若三次考试平均分低于80分，则按照不符合岗位要求处理
A.上下班必须按照公司上下班规定打卡，不允许代签、虚假签字
B.仓库每天会根据单量进行人员排班安排好的班次禁止私自调换，未按照安排到岗者视为旷工
C.旷工半天，扣除150元，旷工一天扣除300元
D.请假至少半天起，提前1天向组长申请，因急事临时请假，应提前3小时电话告知，2天以上由主管审批
E.关于离职，工作时间大于7天，提前15天提出，工作时间小于7天，请提前1天提出
A.年假：2天以内的年假提前2个工作日申请，2天以上的年假提前一周向主管申请
B.病假：需要跟直属主管申请获得批准，需要按照公司规定提供相关病假凭证
C.事假：原则上不允许申请事假，上级可视情况决定是否批准
D.换班：需至少提前一天向直属主管申请，不得自己与自己调换，需与他人协商换班并做好工作交接，要保障当日人力，主管批准同意后才可以换班
A.所有请假都必须在钉钉内申请完成
B.特殊情况接受事后补假
C.因特殊情况无法到公司请假，需提前电话征得部门负责人同意，再告知人力相关责任人
D.所有的请假，调休等都必须在批准后进行，否则按旷工处理
A.上班时间早班：8:30-12.00.中班：12.00-21:00晚班：18:00-23:00
B.请假要提前一天申请，同意才可以离店. 所有员工请假超过三天的一律报区域经理批准，超过七天的报运营经理批准
C.店长月头就安排好排休表，每一个人按照排班调休
D.要提前一天跟店长申请，不可以连休.和培训.高峰期.节日休息
