首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者在应急管理工作中有其他失职、渎职行为的有关责任人,根据《中华人民共和国突发事件应对法》应依法依规给予行政处分;构成犯罪的,依法追究其()。

对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者在应急管理工作中有其他失职、渎职行为的有关责任人,根据《中华人民共和国突发事件应对法》应依法依规给予行政处分;构成犯罪的,依法追究其()。

A.民事责任

B.行政责任

C.经济责任

D.刑事责任

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者在应急管理工作中…”相关的问题
第1题
对迟报、谎报、瞒报和漏报突发公共事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的,依法对有关责任人给予()

A.行政处罚

B.行政处分

C.追究刑事责任

D.撤职处分

点击查看答案
第2题
对突发事件或品牌事件漏报、瞒报、迟报、谎报,属于干部守则36条中的()部分。

A.守纪律

B.秉原则

C.守诚信

D.树正气

点击查看答案
第3题
突发事件信息报告应当及时、准确、完整,任何部门和个人,不得(    )、谎报。

A.迟报

B.漏报

C.错报

D.瞒报

点击查看答案
第4题
突发事件信息的报送,应当做到及时、客观、真实和准确,不得____,涉及国家秘密的,应当遵守国家有关保密规定。()

A.迟报、瞒报

B.迟报、谎报

C.迟报、谎报、瞒报

D.迟报、谎报、瞒报、漏报

点击查看答案
第5题
有关单位和人员报送、报告突发事件信息,应做到及时、客观、真实,不得()。

A.迟报

B.谎报

C.瞒报

D.漏报

点击查看答案
第6题
有关单位和人员报送、报告突发事件信息,应当做到(),不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

A.及时

B.准确

C.客观

D.真实

点击查看答案
第7题
下列行为涉及免职处分的有哪些?()

A.为应付考核随意决策,造成重大损失

B.各项重大考核连续多次倒数后三名

C.说不利于团结的话,做不利于团结的事

D.对突发事件或品牌事件漏报、瞒报、迟报、谎报

E.考勤弄虚作假

点击查看答案
第8题
任何单位和个人对事故不得()。

A.迟报

B.谎报

C.漏报

D.瞒报

点击查看答案
第9题
任何单位和个人对安全生产事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报()
点击查看答案
第10题
事故报告应当及时、精确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报、瞒报。()
点击查看答案
第11题
依据《山东省生产安全事故应急办法》:任何单位和个人对事故不得()。

A.迟报

B.漏报

C.谎报

D.瞒报

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改