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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某建筑公司输送沥青混凝土的运输车司机每天在河水中清洗运输车,对河水造成了污染。对此,下面说

法正确的是()。

A. 在小溪边清洗含油、含毒的沥青车是违法行为

B. 由于没有别的人也这么做,污染看起来也不是很严重,不属于违法行为

C. 只有在征得环保部门同意的情况下,才可以在此清洗

D. 只有在本单位领导同意的情况下,才可以在此清洗

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第1题
2009年7月6日,某建筑公司的司机将自己所驾驶的该建筑公司运送沥青混凝土的运输车开进了施工现场
附近的一条小河里进行清洗,该行为()。

A.属于合法行为,洗车是司机的权利

B.属于违法行为,违反了《水污染防治法》中关于防止地表水污染的规定

C.属于违法行为,违反了《水污染防治法》中关于防止地下水污染的规定

D.属于违法行为,违反了《固体废物污染环境防治法》

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第2题
张师傅是一名开运输车的司机,主要负责运输沥青混合料。每天晚上,张师傅都要把运输车开到公
司附近的小溪边去清洗留在车上的沥青。看着工作了一天的伙伴重新变 得干净起来,心里很是开心。对于此,下面说法正确的是()。

A.在小溪边清洗含油、含毒的沥青车是违法行为

B.由于没有别的人也这么做,污染看起来也不是很严重,不属于违法行为

C.只有在征得环保部门同意的情况下,才可以在此清洗

D.只有在本单位领导同意的情况下,才可以在此清洗

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第3题
某工程混凝土承台,南北长30m,东西宽28m,厚1.5m,为C30P8混凝土,要求整体连续浇筑。拟使用两台混
凝土泵车(各负责一半宽度)从南向北平行等速浇灌,每台泵车的实际输送能力为35m3/h。拟采取斜面分层浇筑方案,斜面坡度为1:6,每层厚0.5m。所用混凝土的初凝时间为3h。配备了充足的混凝土搅拌运输车供料,混凝土的地面运输及泵送时间需lh。请完成以下内容:

(1)通过计算判断该方案是否可行。

(2)在正常施工情况下,该承台浇筑的时间是多少?

(3)当该承台浇筑时间超过多少时,则其内部肯定存在“冷缝”缺陷?

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第4题
某施工企业在施工现场配备的作业工人中,需要取得特种作业操作资格证书才能上岗作业的人员有()

A.钢筋工

B.建筑电工

C.架子工

D.混凝土工

E.塔式起重机司机

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第5题
某建筑公司实施下列行为,其中符合我国环境污染防治法律规范的是()A.将建筑垃圾倾倒在季节性干涸

某建筑公司实施下列行为,其中符合我国环境污染防治法律规范的是()

A.将建筑垃圾倾倒在季节性干涸的河道里

B.对已受污染的潜水和承压水混合河道里

C.冬季工地上的工人燃烧沥青、油毡取暖

D.直接从事收集、处置危险废物的人员必须接受专业培训

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第6题
吊车司机张某操纵一辆20t三菱牌汽车吊到某工地帮助卸车,将一根重达7.3t的花篮梁从运输车卸下。担任司索指挥的杨某自以为钩已挂好,剩下的事是司机起吊,自己帮不上忙,至于指挥不指挥无所谓,就坐到运输构件的运输车驾驶室里,与运输车司机李某抽烟聊天。司机张某虽然无人指挥,自恃技熟,不会出问题,开始起吊作业。结果万没料到,工地的土质松软,在吊运回转中,由于无人指挥,汽车吊支腿陷入土里也无人发觉。当司机张某发觉吊车有些倾斜时,心慌意乱,想要鸣号示警,用手按动电钮,发现报警器失灵,最终由于车身重心失去平衡而倾倒,花篮梁砸在运输车驾驶室上,将指挥杨某和运输车司机李某压住。杨某因伤势过重,经抢救无效死亡。李某虽然保住了生命,但两腿高位截肢,落得终身残废。请分别回答下列问题下列说法中,正确的是()。

A.指挥人员应站在使司机看清指挥信号的安全位置上

B.在开始起吊负载时,应先用“微动”信号指挥。待负载离开地面0杆50~1m稳妥后,再用正常速度指挥

C.指挥人员使用手势信号均以本人的手心、手指或手臂表示吊钩、臂杆和机械位移的运动方向

D.起重机在运转过程中,可以中途改用未经约定的指挥信号种类

E.指挥人员在作业中,必须集中精力从事专项的指挥工作,不得做其他任何兼项工作

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第7题
按计划要求完成隧道沥青混凝土面层施工,计算每天所需要的摊铺机数量.

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第8题
下列材料中,属于复合材料的是()。

A.钢筋混凝土

B.沥青混凝土

C.建筑石油沥青

D.建筑塑料

E.有机纤维石膏板

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第9题
李某是某建筑公司的员工,某日,该公司的建筑工地仓库突发火灾,公司安全副总王某为减少经济损失,在没有采取任何防护措施的情况下,强行要求李某从着火的仓库搬出存放的沥青卷材,并称李某若不服从安排就予以辞退,根据《劳动合同法》,关于李某采取措施的说法,正确的是()

A.李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,可以获得经济补偿

B.李某应当服从王某安排,立即进入仓库搬运沥青卷材,公司应给予经济补偿

C.李某应当服从王某安排,有权立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,可以获得经济补偿

D.李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,不能获得经济补偿

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