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第2题
关于事业单位的人事制度改革，下列正确的论断有()。
A.事业单位人事制度改革的基本思路是：脱钩、分类、放权、搞活
B.在分配激励机制上要贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则
C.在未聘人员安置制度上要坚持以市场消化为主的原则
D.在用人机制上要实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变
E.对工勤岗位，建立岗位等级规范
第7题
在总参的维护过程中，将EUIF中的岗位配置给总、分行参数管理人员，总、分行参数管理人员就可以操作岗位中的相应交易，只有为总、分行参数管理人员配置()信息后，才可以给其他用户分配具体的权限。
A.可管理岗位
B.可管理用户
C.可管理机构
D.可管理部门
第8题
岗位责任制是在对幼儿园的全部工作实行定员、定编、()的基础上，对每一个岗位规定出完成工作的时间、工作质量与数量的制度。
岗位责任制是在对幼儿园的全部工作实行定员、定编、（)的基础上，对每一个岗位规定出完成工作的时间、工作质量与数量的制度。
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第9题
对大多数人来说，岗位是个人历练成长的基石。除了极少数的人能 创建自己的事业，大多数人都必须走一条相同的路：在岗位上磨炼，依托 奠定未来事业的基础。依次填涂划横线部分最恰当的一项是：
A.直接 组织
B.主动 团队
C.独立 同事
D.一手 集体
第10题
对大多数人来说，岗位是个人历练成长的基石，除了极少数的人能 创建自己的事业，大多数人都必须走一条相同的路，在岗位上磨练，依托 奠定未来事业的基础。依此填入划横线部分最恰当的一项是（）
A.直接 组织
B.主动 团队
C.独立 同事
D.一手 集体
第11题
对大多数人来说，岗位是个人历练成长的基石。除了极少数的人能__________创建自己的事业，大多数人都必须走一条相同的路：在岗位上磨练，依托__________奠定未来事业的基础。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.直接、组织
B.主动、团队
C.独立、同事
D.一手、集体
