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[主观题]
汽车维修企业中负责分别负责招聘、绩效考核、新酬或培训工作的部门是行政管理部门。()
汽车维修企业中负责分别负责招聘、绩效考核、新酬或培训工作的部门是行政管理部门。（)
此题为判断题(对，错)。
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B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
A.200
B.300
C.500
D.800
A.组织现场员工的培训管理工作
B.负责项目员工的绩效考核管理工作
C.负责本项目文件和资料的控制与内部沟通
D.负责项目档案资料的管理工作
施工企业按照安全生产责任的要求，应完成的安全保障工作包括（）
A 明确法定代表人对本企业的安全负责任
B 设置安全处室安全负责
C 对内部职工进行安全培训，特证上岗
D 落实各岗位人员的安全生产责任
E 制定企业内部安全生产绩效考核标准
