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[判断题]
"招聘对于一个企业来说，是再正常不过的事情，招聘的包含两个层面:“招”是一种选择，可以从企业外部吸引人才，也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用，包含人员的试用与转正。"（)
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更多“"招聘对于一个企业来说，是再正常不过的事情，招聘的包含两个层…”相关的问题
对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛，选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
A.不合脚的鞋不能在冷天穿
B.围巾的长短只不过是式样的问题与其功能无关
C.在买围巾时，尺寸不如用途重要
D.不合适的围巾有时仍然有使用价值
A.上述应聘者中的2／3知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的
B.上述面试的主持者是诚实的
C.上述应聘者中的大多数是诚实的
D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器
A.A.鼓励 优胜劣汰
B.B.提倡 互惠互利
C.C.推广 取长补短
D.D.刺激 百家争鸣
A.鼓励 优胜劣汰
B.提倡 互惠互利
C.推广 取长补短
D.刺激 百家争鸣
A.鼓励 优胜劣汰
B.提倡 互惠互利
C.推广 取长补短
D.刺激 百家争鸣
A.只有注重培养运动员的心理素质，才能使他们最大可能地取得好成绩
B.如果一个运动员一上战场就无比紧张，很难想象他能做到百战百胜
C.除非同时注重身体素质和心理素质的训练，否则难以做到百战百胜
D.只要注重培养运动员的心理素质，就能避免赛场上因紧张而无法正常发挥的情况
A.只有注重培养运动员的心理素质，才能使他们最大可能地取得好成绩
B.女果一个运动员一上战场就无比紧张，很难想象他能做到百战百胜
C.除非同时注重身体素质和心理素质的训练，否则难以做到百战百胜
D.只要注重培养运动员的心理素质，就能避免赛场上因紧张而无法正常发挥的情况
