首页 > 公务员> 强国挑战

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

转岗新岗位工作人员必须签订师徒合同。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“转岗新岗位工作人员必须签订师徒合同。()”相关的问题

第1题

新职电力调度员上岗前须签订师徒合同，并在电力调度台跟班学习至少（)个班次，经考试、考核合格后，方准上岗。

A.30

B.40

C.45

点击查看答案

第2题

凡“三新”（新职、转岗、晋升）人员，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，

并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应______证书、岗位培训合格证书后，方可上岗。

点击查看答案

第3题

事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

点击查看答案

第4题

对于转岗、岗位职责发生变化的人员应按新岗位、职责要求限期取证。限期时间原则上为（)。

A.两年

B.半年

C.一年

D.三个季度

点击查看答案

第5题

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位（)以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

点击查看答案

第6题

生产经营单位应当对调岗或离岗十个月以上人员进行车间、班组两级教育培训，对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训。（)

点击查看答案

第7题

学徒工、实习人员在参加作业、学习期间，可不签订师徒合同。（)

点击查看答案

第8题

新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，持证上岗。（)

点击查看答案

第9题

新招收录入的人员，在学徒期和见习期内应指定已经取得本岗位职业资格证书、有（)年以上工作经验的师傅作专人指导并签定师徒合同。

A.一

B.二

C.三

点击查看答案

第10题

新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全、人身安全教育和（)，考试合格，方可上岗。

A.联劳协作

B.部门配合

C.办理行车

D.专业培训

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）