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[主观题]

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,出现下列情况之一的,应提前解聘风险经理岗位()

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,出现下列情况之一的,应提前解聘风险经理岗位()

A.提供虚假资料,骗取风险经理任职资格的;

B.因故意或过失给农业银行造成重大损失的;

C.严重违反农业银行规章制度的;

D.发生违规案件经监察部门认定负有责任的。

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第4题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管()在同一驻地行原则上任职()届,最多不超过()届。
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第5题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),总行可设置()及以下风险经理;一级
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分行可设置专家及以下风险经理;规模较大的二级分行可设置资深及以下风险经理;支行可设置()及以下风险经理。

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第6题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),农业银行将逐步推行风险主管和风险
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经理派驻制。采用先试点后推广的方式由一级分行向二级分行派驻(),由一级分行或二级分行向()派驻风险经理。

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第7题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),委派行(风)负责派驻风险主管()的业务指导和培训。
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第8题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),风险经理聘书由所在行()人力资源部制作发放。聘期一般不超过()年,期满可以续聘。
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