运营过程中发生下列()情形之一的,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,定为特别重大事故。
A.造成10人以上30人以下死亡的
B.造成30人以上死亡的
C.造成50人以上100人以下重伤的
D.造成100人以上重伤(包括急性工业中毒)的
A.造成10人以上30人以下死亡的
B.造成30人以上死亡的
C.造成50人以上100人以下重伤的
D.造成100人以上重伤(包括急性工业中毒)的
A.在一定时间内,在2条或2条以上运营线路的车站(列车上)发生疑似群体性不明原因疾病,并有扩散趋势。
B.接到上级单位发布的需要线网停止运营的疫情或类似突发公共卫生事件。
C.一次食物中毒员工人数30人及以上,未出现死亡病例。
D.一次食物中毒员工人数30人及以上,出现死亡病例
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由人单位另行安排工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
A.超越法定职权颁发注册证书的
B.违反法定程序颁发注册证书的
C.工作人员滥用职权、玩忽职守颁发注册证书的
D.收受他人财务或其他好处的
E.依法可以撤销注册的其他情形
A.两年以上旅行社业务经营经历
B.三年以上旅行社管理经历
C.两年以上导游从业经历
D.两年以上旅行社管理经历
E.三年以上导游从业经历
A.依据的法律、法规、规章和标准发生变化的
B.周围环境发生变化,形成新的重大危险源的
C.应急组织指挥体系或者职责未调整的
D.生产经营单位生产工艺和技术发生变化的
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
A.驶客运班车不按核定站点载客、非当班客运班车擅自营运的
B.驾驶客运包车不按核定线路运行或使用虚假包车客运标志牌运营的
C.驾驶营运车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速10%以内或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达到20%的
D.驾驶的车辆技术等级或类型等级不符合国家规定的