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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2010年10月1日，甲公司因违反合同而被丁公司起诉。2010年12月31日，人民法院尚未对案件进行审理。A公司法律顾问认为败诉的可能性60%，将要支出的违约金在100万元～200万元之间，在这个区间内每个金额的可能性都大致相同，则2010年12月31日需要确认负债的金额为()万元。

A.100

B.300

C.200

D.150

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第1题

孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2010年7月1日至2013年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2012年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时间为()。

A.2012年12月31日

B.2013年1月1日

C.2013年4月1日

D.2014年1月1日

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第2题

甲建筑公司承揽的是批准开工报告的工程项目，合同约定于2010年3月1日开工，但是由于征地问题没有解

决而不能按期开工，则如果开工日期超过（），应当重新办理开工报告的批准手续。

A. 2010年3月15日

B. 2010年6月1日

C. 2010年9月1日

D. 2011年3月1日

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第3题

甲公司是一家专门提供股票或基金等资产管理服务的企业。2×18年10月1日，甲公司与乙公司签订合同，为其一只股票型基金提供资产管理服务，合同期限是4年。合同约定，甲公司所能获得的报酬包括两部分：（1）每季度末按该基金净值的1.5%收取管理费用，该管理费用不会因基金净值的后续变化而调整或被要求退回；（2）该基金若是4年内累计回报超过15%，则超额回报部分的30%作为业绩奖励给予甲公司。2×18年年末，

A.2×18年年末确认管理费用收入1 500万元

B.2×18年年末根据超额回报确认业绩奖励收入

C.2×18年不确认业务奖励收入

D.管理费收入和业务奖励均属于可变对价

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第4题

甲与乙于2009年6月签订的房屋租赁合同约定：如果甲之子在2010年9月10日之前办妥出国留学手续，则甲从2010年10月1日起把房屋出租给乙。这一民事行为（）。

A.既未成立，也未生效

B.已经成立，但天生效

C.是附条件的民事行为

D.是附期限的民事行为

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第5题

2019年10月10日，甲公司因合同违约而涉及一桩诉讼案，最终的判决很可能对甲公司不利。2019年12月31日，甲公司尚未接到法院的判决，因诉讼须承担的赔偿金额也无法准确地确定。据专业人士估计，赔偿金额可能在160万元至200万元之间的某一金额(含甲公司将承担的诉讼费2万元)。甲公司应在2019年12月31日资产负债表中确认负债的金额为()万元。

A.162

B.200

C.180

D.160

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第6题

根据施工合同，甲建设单位应于2009年9月30日支付乙建筑公司工程款。2010年6月1日，乙单位向甲单位提出支付请求，则就该项款额的诉讼时效（）

A.中断

B.中止

C.终止

D.届满

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第7题

甲公司与乙公司于2006年10月20日订立了一份买卖合同，合同履行时间为2007年3月6日。法院于2007年2月5日受理了甲公司的破产申请，破产程序开始，甲公司与乙公司的合同应当如何处理？()

A.甲公司的破产管理人有权选择履行或者拒绝履行该合同

B.因甲公司的破产管理人选择解除合同，而给乙公司造成的损失，属于甲公司的共益债务

C.甲公司的破产管理人享有选择权的期限为2007年2月5日至2007年6月5日

D.乙公司在2007年2月10日催告甲公司的管理人行使选择权，甲公司的管理人在乙公司催告之日起30日内仍不答复的，其选择权消灭，合同视为解除

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第8题

2009年3月20日，甲建设单位与乙建筑公司签订了施工合同，合同中约定，甲建设单位应于2009年5月31日

支付乙建筑公司工程款，但甲建设单位未在约定的时间向乙建筑公司工程款。2010年2月1日，乙单位向甲单位提出支付请求，则就该项款额的诉讼时效()。

A．中断

B．中止

C．终止

D．届满

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第9题

甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出，2010年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2009年12月5日销售;2010年2月5日，甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2010年1月25日，甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2010年1月5日，甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2009年贷款。下列事项中，属于甲公司2009年度资产负债表日后非调整事项的是()。

A.甲公司发行公司债券

B.乙公司退货

C.固定资产未计提折旧

D.应收丙公司货款无法收回

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第10题

2009年7月14日，甲建筑工程公司与乙房地产开发公司签订了一份施工承包合同，合同约定由甲公司承建

乙公司开发的某住宅小区项目。在施工过程中，甲公司依法分立为丙建筑工程公司和丁建筑材料供应公司，分立协议约定，该住宅小区项目由丙公司负责完成。在2010年10月18日项目竣工验收时被认定为不合格，因此而产生的责任应当由()。

A．甲公司承担

B．丙公司承担

C．丁公司承担

D．丙公司和丁公司连带承担

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第11题

20 1 5日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了3年期限的劳动合同，月工资为5000元。同时合同

约定试用期为6个月，试用期不含在劳动合同期内，试用期内月工资3000元。在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同，否则需向甲公司支付违约金已知：当地最低工资标准为2000元。 20 1 6年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送去美国进行技术培训，培训费用为1 0万元。张某培训回来盾需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司支付违约金。甲公司与张某对此再无其他约定。 20 1 7年1月1日，张某学成回国，被甲公司聘为高级技术总监。甲公司与张某签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，张某不得在本行业从事有关业务，甲公司每月支付其补偿金1万元，如果张某违反约定，需向甲公司支付违约金。 20 1 7年年底，张某想陪家人去英国旅游，于是向甲公司提出休年休假。但甲公司不同意，理由是张某当年累计请病假1个月。下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是()。甲公司将张某送去美国进行技术培训，并约定服务期为5年。下列情形中，张某无需支付违约金的是()。下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议，表述不正确的是()。下列关于张某提出休年休假的表述中，正确的是()。

试用期为6个月

试用期不包括在劳动合同期内

试用期内月工资为3000元

在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期，张某不同意延续的

甲公司未支付培训费用1 0万元

甲公司未及时足额支付劳动报酬

张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员，甲公司不得与其签订竞业限制协议

竞业限制期限最长不能超过2年

劳动合同解除或者终止后，如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿，张某可以向人民法院请求解除竞业限制

如果张某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假，其年休假期限为5天

张某可以主张年休假，其年休假期限为1 0天

张某累计请病假1个月，不得主张年休假