管理的四个含义中,首要目的是()
A.管理是为了实现组织未来目标的活动
B.管理的工作本质是协调
C.管理工作存在于组织中
D.管理工作的重点是对人进行管理
A.管理是为了实现组织未来目标的活动
B.管理的工作本质是协调
C.管理工作存在于组织中
D.管理工作的重点是对人进行管理
A.思想上
B.技术上
C.管理上
D.根本上
A.自律是一个成功者的首要美德
B.作为领导者要懂得“己所不欲勿施于人”
C.只有成为组织中最优秀的成员才有资格去领导别人
D.作为一个伟大的领导首先要管理好自己
这段文字意在说明()。
A.自律是一个成功者的首要美德
B.作为领导者要懂得“己所不欲勿施于人”
C.只有成为组织中最优秀的成员才有资格去领导别人
D.作为一个伟大的领导者首先要管理好自己
A.事故的预防工作,即通过安全管理和安全技术等手段,尽可能防止事故的发生,以实现本质安全
B.假定事故必然发生,通过预先采取预防措施,达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的
C.从人机物环等方面着手,彻底消除事故隐患
D.事故后及时处理,并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题
例题:铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽可能少的要求与新建路线的贸易运输量尽可能多的要求之间取得妥协。这段话主要支持了这样一种论点,即新建铁路的线路:
A.应该是一造价最低的线路
B.其选择决定了新兴贸易中心的位置
C.决定于是否与终点之间的距离最短
D.不会总是具有最低建造成本的路线
解答:仔细考察四个选项,您可以发现,选项A与题中“妥协”的含义不相符;选项B和C都无法从题中得出;只有选项D是短文支持的一种主要观点,因此正确答案为D。
请开始答题:
“就业至上”是针对“就业难:提出来的。面对国际金融危机,今年高校毕业生就业遇到了前所未有的困难,各高校都把解决就业难问题作为“一把手工程”来抓,这本来无可厚非。但重视就业,为了走出困境,就把“就业至上”上升到办学理念的高度,有欠妥当。
这段文字的主要观点是()。
A.“就业至上”对解决就业有促进作用
B.金融危机下就业问题是高校的首要问题
C.“就业至上”作为办学理念有违教育初衷
D.“就业至上”是针对“就业难”提出的
A.焊接发出的嘈杂声到他耳朵里是交响乐
B.焊接工作很辛苦,他却乐在其中
C.不用他人督促,他自己勤学苦练,把焊枪练得出神入化
D.他最喜欢的事情就是拿焊枪