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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新单件数是指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和,以下说法对的是()

A.长险主险保费达到1800元计1件单

B.收展短险每累计1200元算一件单

C.收展月交件保费当月累计800元算一件单

D.营销短险每累计1200元算一件单

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ABD

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第1题
以下说法正确的是()

A.长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力

B.直辖团队长险举绩率=直辖团队当月长举人力/月末持证人力

C.直辖团队月度增员率=直辖团队当新增人力/月末持证人力

D.直辖团队有效人力占比=当月直辖团队有效人力/直辖团队月末持证人力

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第2题
新版基本法中,新单件数的计算规则是()

A.长险主险保费1200元

B.长险主险单件保费1500元

C.长险主险单件保费1200元

D.长险主险保费1500元

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第3题
新基本法新增的个人持续率奖=个人自销件当月第二年续期佣金╳当月自销件综合持续率计提比例,下列正确的是()
A.最高计提比例为12%B.综合持续率90%以下,计提比例为0C.综合持续率=保费持续率*40% +件数持续率*60%D.计算2020年4月综合持续率,涉及2018年3月1日-2019年2月28日生效的长险期交新单,在2019年3月1日-2020年4月30区间内实收保单
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第4题
根据现行C版基本法星级人力的达成标准为:()

A.FYC:2500元,寿险新单件数2件,参会率80%及以上

B.FYC:3000元,寿险长险新单2件,参会率80%及以上

C.FYC:3000元,寿险新单件数2件,参会率80%及以上

D.FYC:2500元,寿险长险新单2件,参会率80%及以上

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第5题
钻石人力为业务员当月新单长险件数()件及以上,且当月FYC>=()元

A.2 2000

B.3 2000

C.2 3000

D.3 3000

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第6题
保费(或件数)持续率计算公式的分子是统计期内生效的长险期交新单在生效后第13个月实收件数/保费。()
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第7题
新人2月15日签约,若2.16-2.28期间销售了700元短险,3.1-3.31期间销售了500元短险,那么可以以1200元短险折算其晋升业务主任所需新单件数()
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第8题
“试用转正支持政策”以下正确的是()

A.新契约短期险件数参与试用业务员转正考核

B.累计3件短险可折算1件长险,折算件数不设上限

C.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件,参与试用业务员转正考核

D.综合开拓考核佣金累计达到300元计一件,参与试用业务员转正考核,但同一考核期内最多计入一件

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第9题
正式客户经理基本法考核晋升标准()

A.月均FYC1200元

B.月均FYC1500元

C.季度长险件数2件

D.季度长险件数3件

E.续期指标达成积分105分

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第10题
高一级客户经理基本法考核晋升高三标准()

A.月均FYC1500元

B.月均FYC1800元

C.季度长险件数4件

D.季度长险件数5件

E.续期指标达成积分110分

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第11题
厦门机构考核13月件数继续率包含()渠道

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

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