题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于主管辅导力，以下说法错误的是（）
A.主管是士兵中的骨干
B.主管是干部中的基层
C.主管能力向上关于员工留存
D.主管能力关于组织发展
答案
C、主管能力向上关于员工留存
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A.主管是士兵中的骨干
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C.主管能力向上关于员工留存
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A.作业需要在每期规定的截止日期前提交
B.完成的作业发到群里就可以了
C.作业需要由店长进行辅导带训
D.区域在批改完作业后需要由店长对问题点进行带训辅导
A.商贸企业结束辅导期转为正式一般纳税人后，原则上其增值税防伪税控开票系统最高局限额不得超过10万元
B.对辅导期内实际销售额在300万元以上，并且足额缴纳了税款的，经审核批准，可开具金额在10万元以下的专用发票
C.对于只开具金额在1万元以下专用发票的小型商贸企业，如有大宗货物交易，可凭国家公证部门公证的货物交易合同，经主管税务机关审核同意，适量开具金额在10万元以下专用发票，以满足该宗交易的需要
D.大中型商贸企业结束辅导期转为正式一般纳税人后，其增值税防伪税控开票系统最高限额不得超过100万元
A.结清后30天，客户可以自助申请账户注销
B.客服可以直接注销客户账户
C.客服反馈主管注销时效周期2个工作日
D.客户在app-帮助中心-申请自助注销
A.0级，完全瘫痪，测不到肌肉收缩
B.1级，仅测到肌肉收缩，但不能产生动作
C.3级，肢体能够做对抗外界阻力的运动，但不完全
D.5级，肌力正常
A.是衡量非电场力对电荷做功能力的物理量
B.是衡量电场力对电荷做功能力的物理量
C.电动势的规定方向为由低电位指向高电位
D.电动势的单位为伏特
A.出制度是管理部门的事情，与我无关
B.各部门负责建立完善内部制度，避免出现问题后缺少制度依据
C.部门主管要有担当，积极主动肩负起部门责任
D.全面提升提质、降耗、增服务的管理要求
以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是()
A面谈之前要先明确面谈的主题,并预先告知被考评者关于面谈的相关信息
B考评面谈之前主管一定要收集各种与面谈相关的信息
C绩效面谈的时候一般主管只谈员工的问题并不对员工提出表扬
D面谈的目的是帮助员工找到工作中存在的问题,并帮助其制定改进计划
A.达2M人力，辅导津贴100元/人
B.达3M人力，辅导津贴200元/人
C.星级人力（含准收展员），辅导津贴300元/人
D.星级会员，辅导津贴400元/人
A.减少肌力及对全身肌肉的力量输出
B.增强肌力及对腹部的力量输出
C.减弱肌力及对腹部肌肉的力量输出
D.增强肌力及对全身肌肉的力量输出
E.增强肌力及对小腿肌肉的力量输出
