A.报销公司账目,归还公司欠款
B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物
C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续
D.处理工作交接事宜,包括工具、钥匙等工作物品
A. 孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任B. 竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任C. 甲公司应支付孙某离职的经济补偿D. 甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件,确保这些岗位得到现行有效版本的文件
B.职业安全健康管理体系文件应书写工整、便于使用者理解,并应定期评审,必要时予以修改
C.职业安全健康管理的关键岗位与职责
D.传达到企业内所有相关人员或受影响的人员
E.根据法律、法规的要求和(或)保存知识的目的,对留存的档案性文件和资料应予以适当标识
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
刘某解除劳动合同应采取的方式是()。
A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除
A. 无须事先告知公司即可解除B. 应提前30日通知公司解除C. 可随时通知公司解除D. 应提前3日通知公司解除
根据《建设工程项目管理规范》的规定,编制项目管理实施规划应遵循的程序不包括()。
A.了解项目相关各方的要求
B.分析项目条件和环境
C.明确此项目需达到程度
D.熟悉相关的法规和文件
A.招标人有权拒绝在招标文件要求提交的截止时间后送达的投标文件
B.开标由招标人主持
C.招标人根据评标委员会提出的书面评估报告和推荐的中标候选人确定中标人,招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人
D.招标人委托招标代理机构所支付的委托费,由中标机构承担
A.招标代理机构在核查中发现未及时变更和更新相关信息,被认定为“核查不通过”的
B.不按照法律法规规章和行政监督部门的要求编制资格预审文件、招标文件,或未使用省级行政监督部门颁发的标准文本范本的
C.收取应当拒收的投标文件的
D.未按规定公示中标候选人和中标结果、未按规定向中标人发出中标通知书的
A.①、②、③、④
B.①、②、④、③
C.①、④、③、②
D.①、③、④、②