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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某单位开设abcdef等六门培训课程，员工自愿报名参加金统计员工选择的课程组合，共有四种，a+f，d+f，a+c+e，b+c+f，所有培训结束后，统一安排考试，为不影响工作要求，在1月4日至10日中的连续六天考完，每天只考一门，且每位员工都不会连续两天参加考试，则安排这六门课程考试日期的不同方法共有：（)

A.2种

B.4种

C.8种

D.12种

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更多“某单位开设abcdef等六门培训课程，员工自愿报名参加金统计…”相关的问题

第1题

所谓教育式营销模式，就是通过传播新的消费理念、新的生活方式等观念与思想，从而教育与引导消费者

和潜在消费者，使其接受新的消费理念与生活方式，改变原有的思维习惯、消费习俗、生活方式，使营销水平更上一个新层次的营销模式。根据上述定义，以下不属于教育营销的是（）。

A.某化妆品公司在各大美容院开设美容课程，鼓励女性积极塑造自我形象

B.某健身俱乐部赞助以“我的生活因运动而改变”为主题的社区运动会

C.某中学请优秀归国留学生做报告，鼓励更多学生走出国门接受更为多元化的教育

D.某保险公司经常在大学组织免费的投资理财培训讲座，传播投资理念

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第2题

所谓教育式营销模式就是通过传播新的消费理念、新的生活方式等观念与思想，从而教育与引导消费者和潜在消费者，使消费者和潜在消费者接受新的消费理念与生活方式，改变原有的思维习惯、消费习俗、生活方式，使营销水平更上一个新的层次的营销模式。根据上述定义，以下不属于教育营销的是（）。

A.某化妆品公司在各大美容院开设美容课程，鼓励女性积极塑造自我形象

B.某健身俱乐部组织会员以“我的生活因运动而改变”为主题进行经验交流

C.某中学请优秀归国留学生做报告，鼓励更多学生走出国门接受更为多元化的教育

D.某保险公司对新员工进行投资理财培训，使员工能够更好的为客户传播投资理念

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第3题

工作氛围，是指在一个单位中逐步形成的，具有一定特色的，可以被单位成员感知和认同的气氛或环境。根据上述定义，下列属于工作氛围的是（）。

A.某集团为员工提供健身室和午休室

B.公司为新员工开设企业文化培训课

C.某事业单位全体成员等级观念严重

D.学校努力创造洁净舒适的学习环境

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第4题

经过需求调查发现的问题是？（)

A.学员认为医院提供的技能培训需要加强

B.培训不足已给学员自身造成压力

C.不需要增加额外的培训

D.有必要开设外科基础培训课程

E.以上选项都是

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第5题

关于临床培训安排，下列正确的是：（）

A、根据实际情况安排地方病的学习

B、对于少见病种和季节性较强病种，可采用病例分析、讲座等形式

C、轮转期间，每周安排不少于半天的集中学习，可采用单独开设的综合课程、系列讲座、案例讨论、技能模块训练等方式，学习临床诊疗和全科医学相关知识及技能

D、临床轮转期间，应及早穿插安排必要的基层见习与实践，引导学员根据农村基层全科医疗岗位需求加强针对性的临床能力训练

E、以上均正确

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第6题

便利店员工招募流程有哪些？（)

A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部

B.人事行政部统根据门店岗位需求，进行招聘和初试

C.门店端发布相应的岗位需求

D.培训部开设相应培训课程

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第7题

2020年1月，某学校校长刘某某明知在职中小学教师严禁参加校外培训机构有偿补课，仍为其妻子开设的有成教育有限公司担任软笔课老师刘某某同志身为一名党员，理应模范遵守国家的法律法规，而其却违反廉洁纪律，其行为已构成违纪2020年8月14日，市纪委给予刘某某党内警告处分请问：刘某某违反了哪项党的廉洁纪律？（）

A.党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动

B.利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益

C.党员领导干部违反工作、生活保障制度，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇

D.违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职

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第8题

2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括()。

A.改变变革的范围

B.改变变革的类型

C.采用适宜的变革管理方式

D.改变变革的节奏

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