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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

由企业高层管理人员制定的决策一般是()。

A.战略性决策和业务性决策

B.战略性决策和非程序化决策

C.战术性决策和非程序化决策

D.战术性决策和业务性决策

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第1题
下面关于项目章程描述正确的是()。

A.项目章程必须由项目经理以外的高层管理人员来签发

B.项目章程是合同

C.项目章程签发过程的完成以项目启动会议的展开为标志

D.项目章程需要制定项目经理及团队成员的主要职责

E.项目章程一般由项目经理编写

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第2题
制定总体(公司层)战略的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第3题
如果企业制定了规范化、质量高的服务质量标准,即使企业高层管理人员不重视服务质量,服务质量也会比较好。()
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第4题
对()企业文化培训的重点在于形成统一的企业文化理念,提升思想水平、思维能力、决策能力和领导能力等。

A.高层领导人员

B.中层管理人员

C.普通员工

D.企业全体员工

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第5题
以下关于事业部制的论述正确的有()。

A.是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构

B.是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式

C.遵循“集中决策,分散经营”的总原则

D.有助于培养高层管理人员

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第6题
一个企业中处于较低层次的管理人员所做出的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业()

A.该公司集权程度较高

B.该公司分权程度较高

C.该公司管理人员素质较高

D.该公司高层主管比较开明

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第7题
科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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第8题
企业高层管理人员的基本激励是由()决定的。

A.董事会

B.总裁

C.负责薪酬的总经理

D.以董事会主席为首的激励委员会

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第9题
企业愿景应当由高层制定,并在全企业内强制推广。()
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第10题
风险投资家一般通过()方式进行风险投资管理。

A.参加董事会

B.审查创业企业的经营报告

C.参与创业企业的经营

D.与创业企业高层管理人员会晤

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第11题
例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,
一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司报账制度规定,5000元以下的由部门经理审批,5000元及以上的需要总经理审批

C.某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周l2作计划向总经理汇报

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