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[单选题]

严格特种作业人员资格管理,高处作业吊篮的安装拆卸工必须接受专门的安全操作知识培训,经建设主管部门考核合格,首次取得证书的人员实习操作不得少于()个月

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.3年

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第1题
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定的特种作业目录包括()。

A.电工作业、焊接与热切割作业、高处作业

B.制冷与空调作业、煤矿安全作业

C.金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业

D.冶金(有色)生产安全作业

E.危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业

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第2题
企业()要主动接受安全管理资格培训考核。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.特种作业人员

D.岗位操作人员

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第3题
某施工单位在一机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司安排40名农民工做
力工,进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。

地基工程结束后,由于工艺设备吊装作业劳动力不足,项目部从40名农民工中抽调10名充实到起重机械作业班组,配合起重吊装操作,从余下人员中挑选12名年青、体力好的到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业,这22名力工没有特种作业操作证,不具备作业资格,不能从事这两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作,仍然坚持上述人员的调配。

在作业中,1名搭设脚手架的力工从高处坠落,右腿骨折;配合起重机械作业的人员也发生了两起轻伤事故。

问题

说明起重工和架子工属于特种作业人员的理由。

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第4题
高处作业吊篮的日常保养与上机前的日常检査工作由()负责。

A.操作人员

B.电工

C.专业人员

D.使用单位指定

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第5题
使用高处作业吊篮时遇到电气故障,及时请专业维修人员进行排除。()
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第6题
政府的行政管理机构的监督、社会中介、服务培训机构的业务关系等对特种作业人员管理外部的制约属于
()。

A.管理中的时间性

B.管理中的时效性

C.管理中的外延性

D.资格的有效性

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第7题
()都必须持有安全生产监督管理部门核发的特种作业操作证。

A.高处作业人员

B.电工作业人员

C.电焊作业人员

D.安全管理人员

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第8题
背景资料某施工单位在一机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司安排40名

背景资料

某施工单位在一机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司安排40名农民工做力工,进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。

地基工程结束后,由于工艺设备吊装作业劳动力不足,项目部从40名农民工中抽调10名充实到起重机械作业班组,配合起重吊装操作,从余下人员中挑选12名年青、体力好的到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业,这22名力工没有特种作业操作证,不具备作业资格,不能从事这两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作,仍然坚持上述人员的调配。

在作业中,1名搭设脚手架的力工从高处坠落,右腿骨折;配合起重机械作业的人员也发生了两起轻伤事故。

问题

说明起重工和架子工属于特种作业人员的理由。

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第9题
以下高处作业吊篮安全操作要求描述正确的是()。

A.吊篮的任何部位与输电线的安全距离应大于8米

B.操作前,应了解掌握产品使用说明书和有关规定

C.操作人员不应超过三人

D.操作人员在空中攀缘窗口出入吊篮时,应保证吊篮平稳

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第10题
特种作业人员主要持证类型有()。

A.高处作业证

B.焊接与热切割作业证

C.各类特种设备驾驶证

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第11题

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格

B.技能培训

C.从业资格

D.岗位培训

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