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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()

A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第1题
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照台同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

A.已结清的工程款

B.未结清的工程款

C.全部工程款

D.合同总价

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第2题
分包单位拖欠农民工工资的,由()先行清偿,再依法进行追偿。

A.建设单位

B.建设单位或者施工总承包单位

C.施工总承包单位

D.施工单位

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第3题
工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的由()来清偿?

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.建设单位或者施工总承包单位

D.分包单位

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第4题
总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由()承担全部责任。

A.总承包企业

B.分包企业

C.劳务分包企业

D.建设单位

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第5题
施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。

A.建设单位

B.建设单位或者施工总承包单位

C.施工单位

D.施工总承包单位

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第6题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由建设单位清偿,并可以依法进行追偿。()
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第7题
根据《国务院办公斤关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见关于工程建设领域农民工工资支付的说法,正确的有()。

A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发

B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的,由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资

C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任

E.积极引入商业保险机制,保障农民工工资支付

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第8题
工程建设项目转包,拖欠农民工工资的应该如何清偿?()

A.由分包单位先行清偿,再依法进行追偿

B.由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

C.由建设单位先行清偿,再依法进行追偿

D.由劳动监察部门先行清偿,再依法进行追偿

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第9题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社保保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

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第10题
人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?()

A.组织协调

B.管理指导

C.农民工工资支付情况的监督检查

D.查处有关拖欠农民工工资案件

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