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[单选题]

事业单位与实行聘用制的工作人员()、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院有规定的,依照其规定;未作规定的依照《劳动合同法》规定执行。

A.协商

B.约定

C.订立

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第1题
《劳动合同法》第96条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定,未作规定的,依照本法有关规定执行。这一规则属于()。

A.强制性规则

B.义务性规则

C.委任性规则

D.准用性规则

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第2题
:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

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第3题
事业单位工作人员考核实行()相结合的方法。

A.民主与集中

B.面对面与背对背

C.领导与群众

D.平时与定期

E.定性与定量

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第4题
事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合
同而发生的争议。()

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第5题
《公务员法》规定,()工作人员纳入公务员范围。

A.依法履行公职的

B.使用事业单位编制的

C.纳入行政编制的

D.由国家财政负担工资福利的

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第6题
2015年1月14日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,这意味着我国正式废除了养老金“双轨制”,方案指出,要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。下列关于养老金“双轨制”理解正确的是:

A.基本养老保险制度的实现应加大财政支出力度,提高初次分配比重

B.养老金“双轨制”的废除是推进收入分配制度改革的体现

C.养老金“双轨制”的废除有利于消除初次分配领域的不公平现象

D.养老金“双轨制”变“单轨制”面临财政增收放缓以及养老金缺口的压力

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第7题
《公务员法》规定,()工作人员纳入公务员范围。

A.依法履行公职的,

B.使用事业单位编制的

C.纳入国家行政编制的

D.由国家财政负担工资福利的

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第8题
事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。A.人才培养B.用人机构C.聘用制

事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。

A.人才培养

B.用人机构

C.聘用制度

D.人事管理制度

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第9题
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》,《意见》明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全()为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.聘用制

B.岗位管理制度

C.公平招聘制度

D.竞聘上岗制度

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第10题
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定,基金实行严格的预算管理,纳入社会保障基金财政专户,实行()管理,专款专用。

A.以收定支

B.以支定收

C.收支两条线

D.项目化

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第11题
机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责不包括()。 A.制定消防安全制度 B.

机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责不包括()。

A.制定消防安全制度

B.实行防水安全责任制

C.建立防火档案

D.组织防火检查

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