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[判断题]

业务系列人员初次晋升为组经理时,若晋升时点拟组建团队有效人力达到10人,则可获得晋升组经理奖7000元()

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第1题
若2021年7月1日,区域总经理A直辖部的组经理B离职,并有直辖组一名业务主任C晋升为组经理,假设A在2021年12月份仍为区域总经理,下列关于区域总A计提2021年度,部年度创业奖的说法中,正确的是()。

A.区域总经理A的个人FYC计入A的部年度累计FYC的计算中

B.组经理B在离职前产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

C.在7月1日之前C产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

D.C的直辖组在7月1日之后产生的FYC计入A的部年度创业奖

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第2题
2018年8月,组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中,C首次晋升组经理,B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月,A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月,A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月,B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月,A可以享受B的组创业孵化基金

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第3题
会计主管在履行审核大额支付业务职责,对支付凭证复验印时,可直接使用初次验印人员提供的副本印鉴卡进行核验。()
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第4题
大堂经理繁忙时,业务需要填写申请书等凭证的,可以由保安以及外驻人员指导客户在填单台填写相关凭证。()
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第5题
营业部经理初次定级和调整职级时设试用期,试用期为()个月,试用期满按照实际达成情况定级。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题
集中作业业务受理过程。客户办理业务时,支行大堂经理或业务受理人员应认真指导客户填写业务凭证,确保凭证填写规范、清晰;业务受理人员审核无误后才能扫描发送后台,避免出现业务退回要求客户重新办理的情况。()
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第7题
高级业务分部经理2级内部晋升业务部总监可按业务部总监2级设立。()
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第8题
拟晋升副组长/副科长人员(不含晋升副科长的年薪制主管晋升)以及营业高专晋升,通过M系列线上会考后,须通过主管晋升面谈。()
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第9题
若部门经理兼任某一审计项目的项目经理,在复核审计工作底稿时,〔)。A.部门经理的复核与项目经理的

若部门经理兼任某一审计项目的项目经理,在复核审计工作底稿时,〔)。

A.部门经理的复核与项目经理的复核应当合并

B.部门经理应对审计工作底稿进行两次复核

C.部门经理以项日经理的身份复核,由另行指定的人员代理部门经理复核

D.另行指定其他人员以项目经理的身份进行复核

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第10题
拟晋升人员应在晋升前于指定线上平台完成相应G系列或M系列课程培训学习,并通过对应层级培训课程会考:线上会考满分100分,其中60分(含)以上为合格。()
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第11题
CCAA管理体系审核员注册遵循逐级晋升原则,只能从实习审核员晋升为审核员,不能进行越级注册。()
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