国家公务员多项管理制度的基础是()。A.考核制度B.职位分类C.奖惩制度D.辞退制度
国家公务员多项管理制度的基础是()。
A.考核制度
B.职位分类
C.奖惩制度
D.辞退制度
国家公务员多项管理制度的基础是()。
A.考核制度
B.职位分类
C.奖惩制度
D.辞退制度
A.要建立起与社会主义市场经济体制相适应,与国家公务员制度相衔接,与《人民警察法》相配套,体现不同于一般行政机关,具有人民警察特点的队伍管理机制,实现依法治警
B.要从优待警,实行高薪养廉
C.要制定健全公安业务工作的各项制度和队伍管理制度,完善实体性和程序性规定,消除消极腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,实现从严治警
D.坚持两手抓,抓好反腐败斗争,建立健全内部、外部监督机制,严肃查处违法乱纪案件,保证公安队伍的纯洁性和战斗力
A.要建立起与社会主义市场经济体制相适应,与国家公务员制度相衔接,与《人民警察法》相配套,体现不同于一般行政机关,具有人民警察特点的队伍管理机制,实现依法治警
B.要从优待警,实行高薪养廉
C.要制定健全公安业务工作的各项制度和队伍管理制度,完善实体性和程序性规定,堵塞消极腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,实现从严治警
D.坚持两手抓,抓好反腐败斗争,建立健全内部、外部监督机制,严肃查处违法乱纪案件,保证公安队伍的纯洁性和战斗力
A.要建立起与社会主义市场经济体制相适应,与国家公务员制度相衔接,与《人民警察法》相配套.体现不同于一般行政机关,具有人民警察特点的队伍管理机制,实现依法治警
B.要制定健全公安业务工作的各项制度和队伍管理制度,完善实体性和程序性规定,消除消极腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,实现从严治警
C.坚持两手抓,抓好反腐败斗争,建立健全内部、外部监督机制,严肃查处违法乱纪案件,保证公安队伍的纯洁性和战斗力
D.在现阶段.公安队伍建设寄希望于高薪养廉
A.公安民警行为规则
B.公安民警管理制度
C.公安工作制度
D.公安管理制度
国家公务员实行职级工资制,职级工资的主体是【】
A.基础工资
B.级别工资
C.工龄工资
D.职务工资