A.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B.制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
论文标题”霍夫兰说服理论在公共关系事件中的运用研究一以河南省高考试卷调包事件为例”,其中的副标题是:()。
A.霍夫兰说服理论
B.公共关系事件
C.运用研究
D.以河南省高考试卷调包事件为例
A.霍夫兰说服理论
B.霍夫兰说服理论在公共关系事件中的运用
C.公共关系事件
D.河南省高考试卷调包事件
A.霍夫兰说服理论
B.霍夫兰说服理论在公共关系事件中的运用
C.公共关系事件
D.河南省高考试卷调包事件
A.公共美民事件
B.霍夫兰说服理论
C.霍夫三说服理论的运用
D.河南首高专试卷调包事件