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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及（)

A.劳资关系

B.职能性组织

C.劳工问题

D.技术手段

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第1题

泰罗进行的科学管理实验中始终依据的基本原理有（）。

A.成本研究原理

B.作业研究原理

C.时间研究原理

D.工资研究原理

E.动作研究原理

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第2题

在泰罗所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理有（）。

A.成本研究原理

B.作业研究原理

C.时间研究原理

D.工资研究原理

E.动作研究原理

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第3题

科学管理时代，（)主要通过对时间和动作的研究，提出了工作标准化、定额化、计件工资等改良措施。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第4题

泰罗认为，科学管理的核心问题是（)。

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行计件工资制

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第5题

泰罗的科学管理理论的核心思想是（)

A.寻求完成一项或多项工作的“最佳方案”

B.岗位设计与员工筛选结合

C.对表现优秀的员工进行培训开发

D.劳资双方在新的管理理念下可以达到双赢

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第6题

19世纪末至20世纪初，（）运用科学原理对企业中的劳动活动进行了研究，提出了“科学管理”制度

A.梅约

B.泰罗

C.德鲁克

D.赫茨伯格

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第7题

下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（)。

A.工时研究、制定科学的工作标准

B.工作环境、工具标准化

C.实行无差别的固定工资制

D.实行管理的例外原则

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第8题

泰罗的科学管理理论不存在激励机制。（)

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第9题

被称为美国科学管理之父的是（)。

A.梅奥

B.德鲁克

C.泰罗

D.吉尔布雷斯

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第10题

科学管理学派的代表人物是美国的（)

A.法约尔

B.哈耶克

C.泰罗

D.波特

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