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第1题
简述人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。
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第2题
正确地制定和选择人力资源战略,努力开发人力资源,特别是充分发挥各类人才资源的积极作用,是企业走向兴旺发达的关键。()
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第3题
人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤:()。
A.培训开发需求分析
B.培训目标和评价标准的制定
C.培训开发计划的制定
D.培训开发计划的实施
E.培训效果的评价反馈
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第4题
人力资源战略管理宗旨的具体化说的是()。
人力资源战略管理宗旨的具体化说的是()。
A.人力资源战略规划
B.人力资源战略开发
C.人力资源战略实施
D.人力资源战略目标
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