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[单选题]
某医院制定一份护理人员5年培训计划，这计划属于（)。
A.长期计划
B.中期计划
C.指令性计划
D.全面计划
E.专项计划
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B.中期计划
C.指令性计划
D.全面计划
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某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括
A、社会需求
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、时间因素
某医院制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括()
A、市场
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、领导意愿
某医院计划发展社区护理服务项目，需要对计划的前提条件进行评估分析，属于外部前提条件的是
A、可提供社区服务的护理人员
B、医院医疗设备情况
C、医院可提供社区服务中心的场所
D、医院所处社区人口的数量
E、医院建立社区服务中心的经费
A.劳动合同期限为5年
B.劳动报酬为2000元／月
C.劳动合同试用期为3个月
D.每年参加培训时间不得少于10天
E.从事施工现场管理工作
A.某外语培训机构近两年业务发展迅速，但缺乏配套的资金投入，因此该机构选择通过上市发行股票这一渠道来筹集资金
B.某广告公司为减少员工流失，实行了许多激励机制，包括提供更多培训机会、加大奖金幅度、增加保险额度等措施
C.小李业余时间喜欢理财，他在银行的理财产品涉及很多类型，有债券、基金，有短期也有长期的，他觉得这样理财更稳健
D.某购物网站有专门的储物仓库，平稳时供货稳定，但过节期间常供不应求，为此公司制定了一些列方案来控制货物储备和物流管理
A.某外语培训机构近两年业务发展迅速，但缺乏配套的资金投入，因此该机构选择通过上市发行股票这一渠道来筹集资金
B.某广告公司为减少员工流失，实行了许多激励机制，包括提供更多培训机会、加大奖金幅度，增加保险额度等措施
C.小李业余时间喜欢理财，他在银行的理财产品涉及很多类型，有债券、基金，有短期也有长期的，他觉得这样理财更稳健
D.某购物网站有专门的储物仓库，平时供货稳定，但过节期间常供不应求，为此公司制定了一系列方案来控制货物储备和物流管理
A.某外语培训机构近两年业务的发展，但缺乏配套的资金投入，因此该机构选择通过上市发行股票这一渠道来筹集资金
B.某广告公司为减少员工流失，实行许多激励机制，包括提供更多培训机会，加大奖金幅度，增加保险额度与措施
C.小李业余时间喜欢理财，他在银行选择理财产品涉及多种类型，有债券，基金，有短期，也有长期的他认为这样选择才更稳健
D.某购物网站有专门的储物仓库，平时供货正常，但过节期间常供不应求，为此公司制定一系列方案来控制货物储备和加强物流管理
某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》，护理人员的最大编制数是
A、740人
B、612人
C、576人
D、540人
E、500人
某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为()。
A、400～450
B、450～500
C、480～510
D、490～550
E、500～600
