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[主观题]
信用社员工管理办法规定：员工教育培训根据对象不同，分为岗前培训、岗位培训和（)、（)等形式。
信用社员工管理办法规定：员工教育培训根据对象不同，分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。
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信用社员工管理办法规定原档案身份为国家干部的员工、副处级以上的干部及在农村信用社工作十年(包括十年)以上的可签订固定期限的劳动合同。()
参考答案：错误
A.离岗工人，离岗教育
B.转岗工人，入厂（场）施工作业安全培训
C.转岗工人，车间（队）、班组安全教育
D.新入厂员工，转岗教育
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训
A.基本技能
B.安全生产知识
C.专业知识
D.岗位知识
A.警戒
B.纠偏
C.教育
D.惩罚
A.由公司出资培养、培训的员工，根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作，在规定的保密期限之内的
D.不认真履行岗位职责，经常完不成生产工作任务，经批评教育无效的
