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[多选题]

部门员工办理离职,请问他在离职前需要办理什么OA流程()

A.资产转移流程

B.资产采购流程

C.资产报损流程

D.资产退回流程

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资产转移流程

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第1题
关于离职哪个说法是正确的()

A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请,转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请

B.员工提出离职申请后,由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈

C.工作交接及离职手续办理完成后,人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》

D.员工离职前应将法定带薪年休假休完

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第2题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第3题
员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括()。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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第4题
员工在离职前必须办理离职手续,离职手续包括以下哪些内容?()

A.报销公司账目,归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜,包括工具、钥匙等工作物品

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第5题
对我行已离职员工作出的处罚信息或责任认定结果,由该人员离职前的所在机构向属地银保监部门报送()
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第6题
关于离职管理,以下说法正确的是()

A.考勤异常需要在离职前处理闭环

B.已离职员工考勤可以不作处理

C.离职员工不存在考勤异常

D.员工离职交接期间,需要同步提醒处理考勤异常

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第7题
离职员工在离职前已完成续签的续签劳动合同需与离职材料一并归档并扫描上传影像系统()
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第8题
员工离职前必须办理哪些手续?()

A.处理工作交接事宜,包括工具、钥匙等工作物品

B.报销公司账目,归还公司欠款

C.退宿舍相关手续,如有损坏要予以赔偿

D.交还公司资料、文件、办公用品及公物

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第9题
离职前,公司可根据员工意愿安排公司()进行离职面谈,听取员工意见。

A.同事

B.人事部门

C.家人

D.员工单位领导

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第10题
离职前,公司可根据员工意愿安排公司人事部门或员工单位领导进行离职面谈,听取员工意见。()
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第11题
员工离职前入职的人选,离职后回款,按照()分配提成及业绩,业绩归属于离职员工所在公司,过保用期后扣除税点后结算

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

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