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第4题
企业在目标市场上可以采取的竞争战略有市场主导者战略、市场挑战者战略、市场追随者战略和市场补缺者战略。相对应地，其定位也可以依据其在子市场中所处的地位分为（）。
A.领导者定位
B.挑战者定位
C.追随者定位
D.补缺者定位
第9题
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（）A.行政领导机关中决策人数多少的不同B.行政领
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（）
A.行政领导机关中决策人数多少的不同
B.行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C.行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D.上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
第10题
：领导者遵循人的行为规律，运用物质和精神相结合的手段，采取各种有效的方式方法，激发下属的
积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现，这是()。
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A.刺激行为 B.激励行为 C.组织行为 D.指挥行为
