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更多“组织设计的目的发挥整体大于部分之和的优势，使有限人力资源形成…”相关的问题
第1题
黑格尔指出“脱离了身体的手是名义上的手”，这告诉我们（）。
A.整体把各个组成部分互相联结起来，发挥各部分的功能
B.整体是各个部分相加之和
C.部分之所以成为部分在于其与整体的联系性
D.脱离了整体的部分就失去了原有的性质和功能
第4题
米格—25效应：是指事物的内部结构是否合理，与其整体功能的发挥关系很大，在一定条件下，整体能力大于个体能力之和。下列不能体现米格—25效应的是（）。
A.金刚石和石墨均由碳原子构成，但因为原子的空间排列不同，前者比后者坚硬得多
B.三个臭皮匠赛过诸葛亮
C.田忌与齐威王赛马，因调整三匹马的出赛顺序，稳操胜券
D.众人拾柴火焰高
第6题
人力资源管理有很多基本原理，其中系统化原理包括（)。
A.系统的整体功能必须大于部分功能的代数和
B.系统的整体功能必须在大于部分功能之和的各值中取最优
C.系统的内部消耗必须达到最小
D.系统内的人员必须身心健康、奋发向上、和谐欢乐。
第7题
组织不能依赖于天才。因为天才稀少如凤毛麟角。考察一个组织是否优秀，要看其能否使平常人取得比他们看来所能取得的更好的绩效，能否使其成员的长处都发挥出来，并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效。组织的任务还在于使其成员的缺点相抵消。这段文字意在强调 （）。
A.天才并不是考察组织优秀与否的唯一标准
B.组织的目的是使平凡的人做不平凡的事
C.如何才能最大限度地发挥组织中每个成员的能动性
D.组织内部要素的有效整合能够使部分功能大于整体
第8题
在我国，“和谐社会”的理念源远流长，两千多年前的《管子.兵法》中就说“和合故能谐”。这一理念体现的哲学道理是()。
A.要树立全局观念，达到整体功能大于部分功能之和的效果
B.整体由部分构成，离开部分，整体就不存在
C.部分决定整体
D.搞好局部，用局部的发展推动整体的发展
第9题
《管子·兵法》中说：“和合故能谐。”就是说，有了和睦、团结，行动就能协调，进而就能达到步调一
致。从哲学角度看，“和合故能谐”体现了（）。
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A．整体的功能总是大于各个部分功能之和
B．矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的
C．当部分以合理的结构形成整体时，整体就具有全新的功能
D．物质与意识的辩证关系
第10题
转变经济发展方式是全国各地区、各行业共同面对的重大课题，但我国地区发展、产业发展很不均衡，不可能也不应该按照一种模式“生搬硬套”。这说明（）。
A.事物之间都存在着必然联系
B.矛盾普遍性与矛盾特殊性相互联结
C.整体功能大于部分功能之和
D.外因通过内因决定着事物的发展方向
第11题
建设21世纪海上丝绸之路，是为了 古代海上丝绸之路特有的价值和理念，为其注入新的时代内涵，积极主动地发展与沿线国家的经济伙伴关系，对当前正在进行的各种各样的合作进行整合，使它们相互连接、相互促进，产生整体大于部分之和的依次填入划横线处最恰当的一项是：
A.挖掘 效率
B.显现 结果
C.发掘 效应
D.发现 成果
