A.从学科性质上看,HRD属于管理学的一个分支,HRM属于综合性的边缘学科
B.从研究的对象上看,HRD面对的是所有的人口,HRM面对的是组织内的人员
C.从研究的内容上看,HRD更多的侧重于宏观与战略层面,HRM更多的侧重于微观与技术层面
D.从实践的角度看,HRM要求以HRD为指导,有时候HRD与HRM互为目的和手段
A.从产出层面看,实现了制造与服务业的总集成和一体化整合
B.很难判断一个产品到底是由制造企业提供,还是由服务企业提供
C.企业的边界越来越清晰
D.从投入层面看,制造企业和现代服务业的重新整合和一体化发展趋势越来越明显
E.企业的边界越来越模糊