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[多选题]

《女职工劳动保护特别规定》中女职工在经期禁忌从事的劳动范围有()。

A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业

B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

D.高处作业分级标准中规定的第四级、第五级高处作业

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第1题
《女职工劳动保护特别规定》,规定对女职工禁忌从事的劳动范围所作调整,不包括()。 A.突出孕期和哺

《女职工劳动保护特别规定》,规定对女职工禁忌从事的劳动范围所作调整,不包括()。

A.突出孕期和哺乳期的保护,扩大了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围

B.删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围

C.为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系,缩小了经期禁忌从事的劳动范围

D.生育产假期为90天

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第2题
《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。

A.身体特点

B.性格特点

C.生理特点

D.性别特点

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第3题
《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入出勤时间()
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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,()应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A.职工代表

B.工会组织

C.用人单位

D.青年组织

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第5题
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条()
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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当依据什么予以减轻劳
动量或者安排其他能够适应的劳动。

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第7题
《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定:在劳动场所,用人单位应当()和()对女职工的性骚扰

A.预防 制止

B.防止 制止

C.减少 预防

D.纵容 预防

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第8题
《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工生育享受()天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿,增加产假()天

A.90;15

B.98;15

C.98;10

D.100;10

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第9题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室

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第10题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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