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[单选题]
对员工的努力或某些特征进行认可类的福利（项目)，通常不包括（)。
A.长期供职奖励
B.成就奖励
C.员工建议奖励
D.员工援助计划EAP
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A.员工的努力程度是否与奖金相关
B.奖励对员工是否有吸引力
C.福利是否是固定不变的
D.获得奖金所需的任务量是否是员工通过努力可以达到的
A.提供高质量产品的公司会增加市场份额，而这又会因规模经济而降低单位成本
B.生产高质量产品的经验累积降低成本的速度比生产低质量产品快
C.注重提高生产效率可以在高质量产品的生产过程中降低成本
D.能够在降低价格的同时，努力保持产品或服务的质量不变
A.目标设置理论
B.公平理论
C.期望理论
D.工作特征模型
A.赋予社会上早已存在的某些道德规范、习惯礼仪以法律效力
B.承认或签订国际条约等方式，认可国际法规范
C.由特定国家机关对具体案件的裁决作出概括性的原则，并赋予其法律效力
D.由某些集团认可某些内部规定
用单价法编制施工图预算，当某些设计要求与定额单价特征完全不同时，应（）。
A．直接套用
B．按定额说明对定额基价进行调整
C．按定额说明对定额基价进行换算
D．补充单位估价表或补充定额
