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[主观题]
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。A．人力资源规划B。组织规划B．人员规划C．战略规划
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。
A．人力资源规划B。组织规划
B．人员规划
C．战略规划
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对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。
A．人力资源规划B。组织规划
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企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。
A.人力资源规划
B.组织规划
C.人员规划
D.战略规划
A.上个世纪九十年代以来，我国人口已逐步控制在生育更替水平之下，但由于人口惯性，到2030年左右，人口总量仍将达到15亿左右
B.由于出生性别比升高，将导致未来男性择偶拥挤
C.人口老龄化日益严重，社会保障面临空前压力
D.流动迁移人口持续增加，已达到2亿以上，对公共资源配臵构成巨大挑战
A.自然变动
B.机械变动
C.减量变动
D.增量变动
A.重惩罚轻改进
B.战略目标不明确
C.对绩效管理的实施缺乏整体规划
D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节
A.产出比例
B.人员
C.国民经济部门
D.产业
E.地区
A.能够反映构成净利润的各种要素
B.能够反映企业在某一特定日期所拥有的各种资源总量及其分布情况
C.能够反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的情况
D.能够反映企业的偿债能力
E.能够反映企业在某一特定日期企业所有者权益的构成情况
