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[多选题]

苏经理准备在公司开展一次“谈心谈话”,那么他需要先了解下列哪些原则属于谈心谈话原则?()

A.平等原则

B.保密原则

C.自我原则

D.存档原则

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第1题
监督民主生活会时,在民主生活会前()

A.了解掌握班子成员基本情况、问题线索情况

B.梳理领导班子成员接受谈话函询情况

C.不需要做会前准备

D.进行谈心谈话

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第2题
下列选项中,应在组织生活会会前开展的是()。

A.做好材料归档

B.民主评议

C.征求意见建议,开展谈心谈话

D.开展批评和自我批评

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第3题
民主生活会会前要经过的流程包括()。

A.精心确定主题

B.制定会议方案

C.组织开展学习

D.征求意见建议

E.开展谈心谈话

F.撰写对照检查材料

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第4题
自查自纠的“规定动作”为广泛开展谈心谈话、组织开展个人自查、召开民主生活会(组织生活会)查纠问题、()

A.依法依纪从严处理

B.组织开展集体约谈

C.开展队伍建设巡查

D.加强核查并兑现从宽政策

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第5题
坚持()等制度,认真开展批评和自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗,让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。

A.民主生活会

B.组织生活会

C.民主评议党员

D.谈心谈话

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第6题
深入排查梳理隐患苗头,建立问题清单,扎实有效开展谈心谈话,摸清队伍思想动态和状况,加强民警“()”活动和警务辅助人员的监督管理,建立健全风险防控和有效化解机制。

A.十二小时外

B.二十四小时外

C.七小时外

D.八小时外

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第7题
关于诬告陷害,纪检监察机关()。①应当依规依纪依法严肃处理,或者移交有关机关依法处理②应当将查处的诬告陷害典型案件通报曝光③对通过诬告陷害获得的有关利益,应当建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正④对被诬告陷害的H党员、干部以及监察对象,应当开展思想政治工作,谈心谈话、消除顾虑

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第8题
谈心谈话工作原则上按干部管理权限开展,鼓励各级领导干部深入基层与一线党员群众谈思想、谈工作、谈生活,具体做到()。

A.党员群众遇有意识形态领域重大敏感问题时必谈

B.党员群众面临重点工作和重大任务时必谈

C.党员群众个人重大利益调整时必谈

D.党员群众表彰奖励或批评处分时必谈

E.党员群众生活遇到挫折困难时必谈

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第9题
各级党组织应当强化党内监督,畅通问题发现渠道,通过()等方式及时了解监督对象的苗头性、倾向性问题,积极应对,快速处置,将问题解决在萌芽状态。

A.谈心谈话

B.日常考察

C.信访反映

D.个人有关事项报告

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第10题
茶馆里,甲乙有如下对话。甲:王经理是柯达公司在中国的高级雇员之一。乙:那怎么可能,王经理一直用富士胶卷。对话中,乙的陈述隐含的一个前提是()。

A.一般的,所有的高级职员只用本公司的产品

B.王经理在柯达公司并不受重用

C.王经理在富士公司兼职

D.柯达公司和富士公司都是名牌公司

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第11题
“谈心谈话”的最主要对象不包括()。

A.上级

B.下级

C.同级

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