题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
实现团队领导的最大挑战是（)。
A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者
B.用有效的团队领导步骤来培训员工
C.识别有效的团队领导者的特质
D.设立一套规则和程序
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A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者
B.用有效的团队领导步骤来培训员工
C.识别有效的团队领导者的特质
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A.5．5岁
B.6岁
C.7岁
D.7．5岁
A.观望时期
B.飞速发展时期
C.经受考验时期
D.高效时期
A.面对挑战，勇于承担责任，迎难而上
B.勇于自我批评，敢于承担责任，坚持做难而正确的事情，起到表率作用
C.拒绝平庸，敢于突破自我，主动设定挑战性目标并竭尽全力实现
D.坚韧不拔，永不放弃，不满足现状，持续挑战并超越目标，做团队正能量的楷模
A.沟通障碍的问题
B.员工工作效率管理
C.信息安全问题
D.绩效评价与目标实现的挑战
A.人力资源市场人才紧缺，组织需要优秀人才
B.员工有不同的需要，而组织使用的是一套规章制度
C.人力资源成本的有限性，工作绩效最大化之间的矛盾
D.直线经理的不配合
E.耗费的精力多于其他部门的领导
A.公司领导要直接来管
B.调动公司最好的标书编制人员
C.组建优质的投标团队
D.在资金审批的流程上要力保为它中标开绿灯
A.贫乏型领导
B.任务型领导
C.乡村俱乐部型领导
D.团队型领导
A.坚持和加强党的全面领导，统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局
B.坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
C.坚持依规治党、形成比较完善的党内法规体系
D.战胜一系列重大风险挑战，实现第一个百年奋斗目标，明确实现第二个百年奋斗目标的战略安排
