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[单选题]

如果企业处于成长期,为销售团队招聘的销售人员需要有()

A.七分冲劲、三分经验

B.五分经验、五分原则

C.四分经验、六分潜力

D.七分经验、三分原则

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第1题
一个产品所处的行业的生命周期对这个产品的营销计划影响非常大,生命周期一般分为四个阶段,不同阶段企业的营销行为会有很大的差别,如处于()时企业一般花功夫完善产品和销售渠道。

A.引入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第2题
下列关于产品生命周期的表述中,正确的有()。

A.处于导入期的产品,用户量大,供不应求

B.处于成长期企业的生产能力不足,需要向大批量生产转换,并建立大宗分销渠道

C.成熟期开始的标志是产品销量节节攀升,产品的销售群已经扩大

D.处于衰退期的产品,其经营战略目标首先是防御,获取最后的现金流

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第3题
移动电商团队的绩效考核标准,应该由()来制定。

A.销售总监

B.客服经理

C.招聘经理

D.运营总监

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第4题
根据企业生命周期进行销售增长率分析时,销售增长率最高的是()。

A.投放期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第5题
企业网站的主要功能包括:()。

A.网上招聘

B.销售网络

C.产品搜索

D.公司概况

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第6题
某企业正在进行应收账款周转率分析,下列相关表述中,错误的有()。

A.从理论上讲,计算时应使用赊销额而非营业收入,如果用营业收入计算,则会高估应收账款周转次数

B.不需要考虑应收票据

C.如果年初和年末处于销售的旺季,则按照年初和年末的平均数计算的应收账款周转次数会偏低

D.应收账款周转天数越少越好

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第7题
企业人员可分为()两个层面。

A.管理团队

B.一般员工

C.销售人员

D.生产人员

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第8题
第十年年底,公司没有制定明确的发展战略,公司产品从价格、质量、服务到市场推广都处于行业平均值。也就是说公司没有明确的决定是走规模销售路线还是走特色经营路线。各个管理团队接手的公司起点相同,可以说是一个“中性”的实体,需要各个管理团队的决策来决定其未来的走向。公司的战略定向是公司取得成功的关键。()
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第9题
下列关于成长期的行业特点,说法错误的()。

A.公司销售收入较低

B.产品已经为大众所认识,但需要不断进行产品的更新换代

C.市场需求逐步扩大

D.处于此阶段的行业适合投机者和创业投资人

E.公司销售收入迅速增长,成长期初期企业仍处于亏损或微利状态,然后利润增长很快

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第10题
作为新创企业的创始人,首要的工作责任是:()。

A.制定公司未来的愿景

B.搞定投资人的钱

C.管理团队

D.销售

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第11题
在产品的生命周期中产品的销售利润达到最高峰是成长期()
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