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[单选题]
风险管理中的高风险人员主要包括（)
A.新入职人员
B.轮岗人员
C.长期休假结束人员
D.不在状态人员：如身体、家事等
E.以上均正确
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A.新入职满一个月的员工、四川事业部、一线网点负责人及工人
B.因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足10天的人员
C.入职不满一个月的人员，一线工人，因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足15天的人员
D.分拨管理部、一线工人、因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足15天的人员
A.相关部门应当对新入职人员进行培训
B.新入职人员在试用期期间未犯错误的，均可转正，无需经过考核
C.新入职人员试用期考核通过后方可签订劳动合同
D.试用期结束后，相关部门应当对试用期员工进行360度胜任能力考核和工作任务考核
A.本单位安全生产情况
B.安全基本知识
C.安全生产规章制度、安全规程和劳动纪律
D.从业人员安全生产权利和义务
E.紧急救护知识，特别是触电急救
A.指导、监督派驻单位及辖内信用社的稽核工作
B.农村信用社高管人员及网点主要负责人任期履职、离任、轮岗休假期间的审计
C.完成各项专项检查、重点检查和其他应开展稽核监督的事项
D.定期向稽查中队报告工作，遇重大情况及时向稽查大队报告
E.监督当地稽查中队的履职情况
A.实验室生物安全负责人、熟悉实验室工作的操作人员、该领域的专家等
B.实验室生物安全负责人、熟悉实验室工作的操作人员、仪器维修保养工程师
C.新入职人员、各个领域的专家
D.包括实验室工作人员在内的所有实验室相关人员，如外单位进修学习人员
A.操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面的内容
B.操作风险管理工具和手段主要操作风险与控制自评估（RCSA）关键风险指标（KRI）、损失数据库（LD）
C.关键岗位人员未按照规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标，可反映关键岗位的风险
D.关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系，能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况
E.操作风险损失数据一般是通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来积累，银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足
