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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于采用稳定战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()

A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工

B.为员工提大量的晋升机会

C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工

D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响

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C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工

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第1题
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第2题
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第5题
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第6题
下列关于战略性业绩计量的特征,说法错误的有( )。
下列关于战略性业绩计量的特征,说法错误的有()。

A.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩

B.战略性业绩计量有助于识别战略成功的动因

C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习

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第7题
对于中期需求而言,要求合作伙伴能保持较高的竞争力和增值率,因此最好选择战略性合作伙伴。()
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第8题
对于长期需求而言,供应链的合作伙伴应选择()

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第9题
组织内部与其他的同类组织相比具有宝贵的优势,同时外部环境也存在大量有利于组织发展的机会,在这种情况下,组织通常采用()。

A.增长战略

B.集中战略

C.稳定战略

D.收缩战略

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第11题
对于苏宁、国美、腾讯、阿里等战略性代理商,应按照战略协议规定的时间收缴营业款()
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