题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于采用稳定战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()
A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提大量的晋升机会
C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
答案
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
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A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提大量的晋升机会
C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
A.国内生产总值年均增长7%,价格总水平基本稳定,国际收支趋向基本平衡
B.战略性新兴产业发展取得突破,服务业增加值占国内生产总值比重提高3个百分点
C.新型农村社会养老保险实现制度全覆盖,贫困人口显著减少
D.对外开放广度和深度不断拓展,互利共赢开放格局进一步形成
A.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
B.战略性业绩计量有助于识别战略成功的动因
C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习
D.战略性业绩计量重点关注长期事项,对大多数企业而言可能是销售额最大化