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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》于2021年5月17日下发，自2021年()起试行。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》于2021年5月17日下发，自2021年（)起试行。
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，素质优秀，业绩突出，在本职岗位上，荣获国家、行
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，素质优秀，业绩突出，在本职岗位上，荣获国家、行
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业或省部级科技成果和各类荣誉称号的，给予()，并依据荣誉等级或相关规定给予相应奖励，直至董事长、总经理特别奖。
第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在处分期间不得（)、不得（)、不得（)、不得（)等，受处分后薪随岗变。
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评选评优
D.列入后备干部人选
第10题
企业文化建设要严格执行晋能控股集团母文化，在母文化的引领下，按照“五个一”的要求，着力构建以（)为核心，行为文化、环境文化为重要支撑的子文化体系。
A.制度文化
B.政治文化
C.企业文化
D.思想文化
