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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

残疾人就业保障金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。支持方向包括:()。

A.残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出

B.奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人

C.残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛(含展能活动)支出

D.残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息

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第1题
残疾人就业保障金全额缴入地方国库。残疾人就业保障金由税务机关负责征收的,应积极采取财税库银税收收入电子缴库纵向联网方式征缴。()
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第2题
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,用人单位申请减免残疾人就业保障金的最高限额不得超过()的保障金应缴额,申请缓缴残疾人就业保障金的最长期限不得超过6个月。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

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第3题
残疾人就业保障金用于_____,要受到处罚。

A.残疾人职业培训

B.购买福利彩票

C.为残疾人提供就业服务

D.为残疾人提供就业援助

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第4题
下列哪项不属于人工成本范畴()?

A.劳务租赁费

B.残疾人就业保障金

C.劳动保护费

D.企业年金

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第5题
某企业2020年在职职工25人,至2021年年底未变动。所属省人民政府规定的安排残疾人就业比例为1.7%,上年该企业实际安排的残疾人就业比例为1.2%。则下列关于2021年申报残保金的说法中,正确的是()。

A.按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

B.按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金

C.享受暂免征收政策,暂免征收残疾人就业保障金

D.全额征收残疾人就业保障金

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第6题
2020年某行政事业单位未安排残疾人就业,该单位只有15名员工,该单位2021年可以免交残疾人就业保障金()
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第7题
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资()倍执行

A.1

B.2

C.3

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第8题
批准减免或缓交残疾人就业保障金的用人单位名单,应当()公告一次。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

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第9题
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资()倍执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》1至2级)的人员就业的,在计算残疾人就业保障金时按照安排2名残疾人就业计算。()
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第11题
自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以上,但未达到1.5%的,按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金;用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以下,按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金。

A.30%,80%

B.30%,90%

C.50%,80%

D.50%,90%

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