首页 > 英语六级

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

泰罗的科学管理理论不存在激励机制。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“泰罗的科学管理理论不存在激励机制。()”相关的问题

第1题

泰罗的科学管理理论包括（）。

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

点击查看答案

第2题

法约尔在泰罗的科学管理理论基础上，进一步充实和明确了管理的概念。（)

点击查看答案

第3题

科学管理理论的主要代表人物有（)。

A.泰罗

B.洛斯奇

C.梅约

D.摩尔斯

E.法约尔

点击查看答案

第4题

管理的第一次转折是（)。

A.泰罗科学管理理论的出现

B.行为科学的出现

C.组织理论的出现

D.现代管理手段的出现

点击查看答案

第5题

奠定管理行为科学基础的是（)

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

点击查看答案

第6题

职能式领导结构是（)在科学管理理论基础上提出来的。

A.法约尔

B.达•芬奇

C.泰罗

D.拉格朗日

点击查看答案

第7题

促使管理会计形成的科学管理理论代表人物是（)。

A.美国的泰罗

B.美国的波特

C.德国的韦伯

D.法国的法约尔

点击查看答案

第8题

在管理思想史上，泰罗被称为()。

在管理思想史上，泰罗被称为（)。

A行政组织理论之父

B现代管理理论之父

C经营管理之父

D科学管理之父

点击查看答案

第9题

提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是（)。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

点击查看答案

第10题

下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（)。

A.工时研究、制定科学的工作标准

B.工作环境、工具标准化

C.实行无差别的固定工资制

D.实行管理的例外原则

点击查看答案

第11题

英国著名管理学家（）致力于科学管理理论的系统化，他把泰罗、法约尔、穆尼等人的理论联系起来，综合出了一套科学的逻辑框架。

A.厄威克

B.巴那德

C.卡斯特

D.法约

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）