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[主观题]

某存车处没有明示其收费标准,根据《合同法》的规定,下列各项中有关收费的理解正确的是()。A.按照惯

某存车处没有明示其收费标准,根据《合同法》的规定,下列各项中有关收费的理解正确的是()。

A.按照惯例收取

B.属于无偿保管

C.由当地物价部门裁定

D.由工商部门处理

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第1题
王某为做生意向其朋友张某借款10000元,当时未约定利息。王某还款时,张某索要利息,王某以没有约定为由拒绝。根据《合同法》的规定,下列关于王某是否支付利息的表述中,正确的是()。

A.王某应按当地民间习惯支付利息

B.王某不必支付利息

C.王某应按同其银行贷款利率支付利息

D.王某应在不超过同期银行贷款利率三倍的范围支付利息

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第2题
当事人的下列行为中,根据《合同法》已经构成缔约过失责任的是()。 A.甲企业为获取某商

当事人的下列行为中,根据《合同法》已经构成缔约过失责任的是()。

A.甲企业为获取某商业秘密, 假意与权利人进行缔约谈判,获取该商业秘密后 , 拒绝与权利人签订合同 , 并不当使用了该秘密

B.乙公司出售的产品不合格, 卖方要求予以赔偿

C.丙建筑公司没有相关的施工资质, 于是假借其他公司的资质证书进行投标, 但其施工质量十分优良

D.丁单位领导在招投标过程中, 接受投标人的贿赂而使其中标, 并与之签订了承包合同

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第3题
:无因管理是指当事人无法律上的根据,也未受到他人委托而管理他人事物。无因管理行为是一种自发性的行为,无因管理人有义务进行适当管理,对于无因管理行为人的合法权益,应及时给予保护。根据以上定义,下列描述符合无因管理规定的是()。

A.王某经常引诱一些宠物至自家饲养,并向主人索取饲养费

B.韩某因公出国半年,临行前将自己价值5000元的宠物委托邻居保管饲养

C.小金拾到一只别人的小狗,久等不见主人。后将其带回家饲养,事后将狗返还其主人,并向主人索取饲养费

D.张某将自行车放在路边锁上就办事去了。附近看车韵王某怕影响交通就把车推到自己存车处,结果车子被盗,王某可以不进行赔偿

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第4题
:无因管理是指当事人无法律上的根据,也未受到他人的委托而管理他人事物。无因管理行为是一种自发性的行为,无因管理人有义务进行适当管理,对于无因管理行为人的合法权益,应及时给予保护。 根据以上定义,下列描述符合无因管理规定的是()。

A.王某经常引诱一些宠物至自家饲养,并向主人索取饲养费

B.韩某因公出国半年,临行前将自己价值5000元的宠物委托邻居保管饲养

C.小金拾到一只别人的小狗,久等不见主人。后将其带回家饲养,事后将狗返还其主人,并向主人索取饲养费

D.张某将自行车放在路边锁上就办事去了。附近看车的王某怕影响交通就把车推到自己存车处,结果车子被盗,王某可以不进行赔偿

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第5题
:甲是市图书馆存车处的管理人。一日,乙将自行车锁在存车处附近后离开。甲发现后,将车推到自己的看管的存车处。由于甲看管疏忽,自行车丢失。乙要求甲赔偿损失,甲以“未向乙收费”为由拒绝。以下哪些观点正确?()

A.甲、乙之间为保管合同关系

B.甲、乙之间是无因管理关系

C.甲应对乙负赔偿之责

D.甲无须对乙赔偿

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第6题
营业厅内需通过纸质公示牌、手册、电子显示屏等任一方式明示主要业务收费标准,公示牌或手册制作规范、摆放醒目()
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第7题
根据《合同法》的规定,当事人对合同质量约定不明确的,()。

A.按国家标准、行业标准执行

B.只要满足使用性能即可

C.没有国家标准、行业标准的,按企业标准执行

D.没有国家标准、行业标准的,按通常标准执行

E.没有国家标准、行业标准的,可以按符合合同目的的特定标准执行

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第8题
根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有()。

A.要约人确定了承诺期限

B.受要约人对要约作出承诺

C.要约人明示要约不可撤销

D.要约已经到达受要约人

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第9题
陈某在某建筑公司一直做质检工作,后来公司认为陈某表现不错,就将其调离劳动合同约定的质检岗位,提拔为管理人员,但没有就劳动合同的变更签订书面合同。后该公司与陈某解除劳动合同,陈某根据原劳动合同向企业主张补发其质检岗位津贴。依据《劳动合同法》,下列选项正确的有()。

A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份

B.变更劳动合同,应当采用书面形式。

C.只要在公司内部正式任命陈某职务,建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴

D.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

E.建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴’

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第10题
陈某在某建筑公司一直做质检工作,后来公司认为陈某表现不错.就将其调离劳动合同约定的质检岗位,提拔为管理人员,但没有就劳动合同的变更签订书面合同。后该公司与陈某解除劳动合同,陈某根据原劳动合同向企业主张补发其质检岗位津贴。依据《劳动合同法》,下列选项正确的有()。

A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份

B.变更劳动合同.应当采用书面形式。

C.只要在公司内部正式任命陈菜职务,建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴

D.建筑公司可以单方变更劳动合同.变更后劳动合同有效

E.建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴

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